昨天在给我表弟列他所有可以选择的方向的时候（见《没有标准解法的人生》一文），我写了一句话给他，“学校再好，只是你面试找工作时候的一块敲门砖，工作主要还是看你的能力怎么样。要是能力不行，机会摆在你的面前也抓不住。”
写完这句话，晚上我就在自我思考：那我呢？工作了快3年了，我的能力怎么样了呢？要是有机会来了，我能抓住吗？我有勇气去接受并尝试新的工作方法和富有挑战的经验吗？所以今天我就对我自己的工作做一份对照检查，看看自己做了这个工作以来的到底有哪些“改变”。
1.在工作习惯上，我变得更加主动；在工作心态上，我变得更加积极。
我认为， 能够很大程度上影响一个人的要素中，其周围的环境要素绝对是名列前茅的。我当前所处的工作环境没有很紧张，公司氛围比较自由，当然也不至于完全放松。所认识的团队的小伙伴们都是年龄相仿，虽然兴趣爱好性格脾气什么的都天差地别，但是从人生这个赛道上来看，我们所处的位置都是差不多的，正在经历的事和因此产生的想法也都是类似的。其中比较重要的一点，就是我周围的小伙伴们都比较积极，对于工作有着一定的热情。因此身处其中的我也被带动着，相互激励着。
同时也是因为在销售岗位（提成制的），我们都明白：我们只有在态度上和行动上都有所努力，自己的业绩和绩效才能有所提升，另一方面自己的能力和价值才能得到肯定。
2. 在对于问题的思考上，我变得更加多元、更加包容。
也是因为自己周围都是同龄人同事的缘故，他们每天都会在午休谈论一些时事新闻或者一些比较新鲜的看法，这就让本来就不善言辞、也不喜欢刷手机看新闻的我，有了另一种认识世界的方式。因为从他们口中说出来的，一定是他们加以认识和理解过的。虽然他们有时候也会谈论一些我不感兴趣的话题，比如军事、足球等，但是我的心态也在慢慢地改变，从一开始的完全不想听到后来的感兴趣想要了解一下。
现在回过头来看，我其实是很惊讶自己的这种改变的，因为这种改变不是一下子那种态度上的转变，而是随着日子的过去，我对于社会的认知正在被一点点地打开，对很多事物的包容度越来越高了，同时在工作上，也会产生许多不同的思考方向。
3. 我变得更加自由自主、更加充实，更加勇于尝试。
虽然平时工作的时候也很忙，身处销售岗位的我有时候需要跟多个部门的人员去协调。但是正因为忙，我不得不学会如果去安排好自己的时间，一天里的哪一段时间是用来回邮件，哪一段时间用来开发和维护客户，哪一段时间用来整理一天的工作。
因为领导其实并没有给到我们任务或者安排，每天需要做什么或者必须完成什么工作，他们给予了我们很大的空间来发挥我们的主观能动性，这一点也是我长期以来非常感谢我们公司的一个地方。因为他特别切合我的工作习惯，让我有时间且有耐心地去通过不断尝试来体现我的工作价值。
……
就这份工作而言，它带给我的改变远远不止以上三点，就比如它给了我一段缓冲的时间，让我从大学到社会的这个阶段能够平稳过渡，让我在感受社会的同时，不至于被社会所鞭打；同时它没有那么强的工作压力，能够让我有比较多的时间去思考自己于工作、社会的关系。
所以就整体而言，我还是比较满意和感谢我当前所在的公司的，它让我变成了现在的我。至于我的能力到底有没有得到锻炼和提升，我觉得还是需要等到跳出去，接受来自外部的锤炼才能看的到吧。
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