有一个很有趣的实验，实验者调查被测人员关于自己的驾驶技术发现，有80%的人认为自己的驾驶技术在平均水平之上，这个结果就很有意思了，这说明我们中大多数人都是过度自信的。
这是一个心理学研究的结果：
乌比冈湖效应（Lake Wobegon Effect），也称沃博艮湖效应，意思是高估自己的实际水平。社会心理学借用这一词，指人的一种总觉得什么都高出平均水平的心理倾向，即给自己的许多方面打分高过实际水平。用另一种通俗的说法，就是自我拉抬偏差(self-enhancing bias ).
由于我们接触到的世界有限，我们评估自己的能力的时候，总是从周围小范围出发，而忽略了更大范围的数据，造成了认知上的偏差。认知是行动的基础，认知的偏差直接导致了行动偏离预定轨道，最终不会得到自己想要的结果。
我们习惯性的高估自己，又低估别人。这种选择上的系统性偏差是我们要克服的弱点，同时这也是我们入手的最佳点，是我们可以增强的地方。
现在的时代，科技告诉发展，人工智能崛起，机器人崛起，我们正走在没用的路上。仔细想想这是一个可怕的时代，你的工作被人工智能和机器人取代，你问问自己，那时候自己可以做什么呢？难道要被下岗吗？难道就这样终了一生吗？
有没有解决问题的方法呢？就是将现在的努力拉长到未来的时空，看看需要什么样的基础能力，这样就能发现自己的成长方向。
“差不多”的思想是要不得的，每件事都要做到前20%，这样才能超越他人。知易行难，很多事情知道很容易，但是要做到却要下一翻苦功夫。这也是很多人无法成功的原因。当你知道你是谁，你要做什么的时候，你才有坚定的信心走完成功之路。
知道自己“落后”，这是成长的第一步。落后与梦想之间的差距产生创造性张力，这个力就是进步与成长的动力来源。落后本身没有什么可怕，落后可以继续努力。落后了，但不自知那就很可怕了，那样就会被抛弃的越来越远。
“落后”是一个永恒的话题，我们永远在落后的路上追逐着，这样才能不断超越自己，超越时代的发展。
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