还没那么成功，干吗要低调？

还没那么成功，干吗要低调？

前两天，一直被一个词困扰--骄傲，着了魔似得想这是个什么东西，虽司空见惯，但总觉得似是而非，好坏不分。骄傲，到底是一个名词还是一种心态抑或是一种行为？

是日，如厕，忽有所悟。喜而分享。

从厕所出来，看到同事在过烟瘾，吞云吐雾。遂急不可耐地走上去分享一二，与其说是分享倒不如说是炫耀，求认同，找存在感，骄傲得很呢！

我认为骄傲的根源有两个方面，看起来截然不同，但殊途同归。

第一种人是怀才不遇或者换句话说还不成功，做人做事还没得到外界的认可，所以内心有强烈的被认同的期望，但在另一方面，自己感觉自己有了一技之长，认为自己的知识和能力要高于一般人了，有了骄傲的资本，所以就骄傲了。

第二种人是事情做好了，也骄傲，即已经得到了外界的认可，或者说自我感觉良好，在主观感受上已经算是成功了，感觉自己比较牛。这种情况下，当然可以骄傲。

其中需要说明的，是第二种骄傲，如果从根子上刨的话，可能还是要回归到第一种，因为这时候的骄傲在某种程度上也还是有点虚，信心不是很足，也就是说还没那么成功，离自己内心的期望还有差距，所以骄傲的目的还是寻求认同，刷存在感。

那骄傲好还是不好呢？

我的观点是：起码不坏！

我们平常总是感觉骄傲是一个贬义词，骄傲的人给人一种虚张声势，浑身带刺的感觉，不合群，容易让人讨厌。但我觉得这里面有误解，骄傲这个词是一个旧时代的印记，是人性虚伪的替罪羊。在追求自由和平等、公平与正义的价值观面前，人们对个性的追求以及自我价值的认同感越来越强烈，骄傲迟早会成为一种普遍现象，到那时候，骄傲的定义可能就会发生改变，甚至极有可能变成一个褒义词。

首先，骄傲是一种率真的表现，不掩饰，不虚与委蛇。要说明这个观点，得先分析一下骄傲的对立面：低调或是谦虚。我觉得低调也分两种，一种是真正成功的人，或者是经常成功的人，而且这种成功无论是从外界的评价上还是自我的期望上都达到了满足，他们感受过成功的喜悦、体验过被认同和被尊敬的乐趣，真正地发自内心地知道自己的不足和渺小，所以低调。这种低调是真实，是令人尊敬的。

还有一种低调是虚伪的，是假装的。为了迎合他人的看法，维护自己的形象，违心低调，这种低调是道德观的低调，这种人是被道德绑架的囚徒，只不过他自己觉得自己好像是谦谦君子。压抑自己的内心需求，刻意掩藏，时间久了，会习惯成为一个伪君子。当然，我也不排除形式对于内容的反向作用和影响，毕竟买椟还珠的例子比比皆是。

这个时候反过来再看骄傲的真实感，是不是并不觉得讨厌了呢？或者说，相比虚伪来说，真实是否更应该被鼓励和宣扬？

其次，骄傲能够促进自信，能够增加活力，和低调的人比较起来，骄傲的人更加乐观。这一点我们在生活中也能够随处可见，或者稍加观察就能印证。

自信是我们做成事的一个非常重要的因素。自信可以提高工作效率，带来工作热情，同时对于自己的见解也能坚持，对自己在做的事比较能够集中精力并能坚持到底，这样成功的概率就会比较高。所以，骄傲的人更容易成功。

第三，骄傲的人往往个性突出，在人群中识别率高，容易被重视，所以出头的机会也就会比较多。

如今，人们越来越重视个体的价值，对于那些独特的人，有个性的人，整个社会的包容程度比以前好很多。而骄傲者，往往都是比较有性格的人，或者说是有自己的观点和看法的人，在今天这个环境下，大家对他都比较宽容，不再像以前一样要求有统一的价值观和道德标准，这个时候人们就会放弃成见，更愿意把机会给那些有观点有想法有能力的人。这个时候，骄傲的人获得成功的机会就增加了。

从以上几点可以充分看出，骄傲并不是坏事。所以，这个社会，骄傲一点并无不可。

最后回到文章的开头。

当我把我的这些观点抛出来之后，我的吞云吐雾的几个同事也表示了认同，特别有个同事说了一个例子，挺有意思的。他说他爸有次在高速公路上看到一个大牌广告，很有启发性，上面的标语就是：还没那么成功，干吗要低调？！

是的。还没那么成功，干吗要低调？！

--------谨以此文献给那些骄傲的人！