看到这个题目，可能很多人都会想，都是职业培训师了，不仅收入高，而且还能全国游玩，还能有什么困惑呢？
其实，不然。从我接触的上千位讲师、合作过的上百位讲师沟通和交流过程中。发现他们也是有困惑的，只是他们的困惑，不是行业内的人，不太理解和想不到而已。
起步期的讲师：
如何有课程讲？有何打造自己的知名度？课程卖那个价位？如何快速提升自己？在持续三个月没有卖出一天课程的情况下，该如何自保？等各种问题都会出现在这个阶段。
该阶段应该以产品即课程为主，打磨自己的课程，专业上下功夫。对于当下和未来的可能出现的问题，不是不用忧虑，而已要选择当下最为主要的核心目标，其他的可以是重点但不紧急的对待。
成长期的讲师：
面对课程在逐渐增减，课酬是保持还是增加多少呢？是该选择经纪还是独立与培训机构合作呢？还需要在开发哪些课程呢？
该阶段是扩大自己营销和打造自己品牌的重要阶段。同步开发相关课程，最好是未来3-5年有市场的课程。录制喜马拉雅、千聊，荔枝直播等是必不可少的。
成熟期的讲师：
课程的多的讲不过来，我改讲那家？面对市场不好时，会焦虑，为啥还没需求呢？是不是该建立自己的平台？重新定位一年的课量多少？是不是该出本书了？等等。
该阶段的讲师，结合自己的专业建立平台型组织，这样才能保障自己的收入明年比今年高。如果单纯靠讲课，一个是体力，一个是经历，一个是收入基本维持在一个段位。
如果您是即将或已经是市场上的培训师，以上这些问题，你都想好了么？
培训师：林奎
2019年5月13日
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