在刘老师的文章专辑《培训师修炼新语》中为大家讲述了<培训师说>、<培训师应该有独家记忆>、<成为培训师之后必须要知道的一件事>、<培训师是否应该参加讲师比赛>、<有这两本书，培训师从0到万的收入不是梦>、<三个护嗓秘诀，拯救培训师的饭碗>六篇新语。之所以叫“修炼新语”，是希望给大家带来新观念、新思维和新视野，在新时代下做一名全新风范的培训师！
今天继续与大家分享第七篇新语。本篇文章培训新人和找不到学习路径的培训师应重点观看。首先解答一下什么是对标？简而言之，培训师的对标就是你借鉴与学习的榜样和智慧，古人云：“见贤思齐”其实也是对标的一种。大到一个国家小到一个人均要有对标，找到你的对标你将超速变现！
（一）对标之课程对标
刘老师人生的首份工作是一所民办高校的老师，我当时讲授的课程是《公共礼仪》，所以我成为培训师之后，几乎没有过渡直接就能做培训，但尽管如此学校讲课和企业培训还是有本质的差异，所以我要找课程对标！因为当时在企业做礼仪培训，所以金正昆老师和周思敏老师的礼仪课程成为了我对标的琐定，也因为我选对了课程对标，我礼仪课程专业度大幅提升，入行不到一年的时间，就从分公司的培训师升职到总部的培训主管，当然薪资自然上涨！我给大家介绍上述内容是希望大家明白，要想把你的课程做专、做深、做精，就一定要找到市场中有结果的老师，重要的一点是这位老师的研究领域或主打课程与你所讲的课程是相同品类的！
刘爽老师：掌握三个对标方法，培训师从0到1超速变现！
（二）对标之老师对标
我们会看到很多培训师，也包括一些有资历的培训师在“跟谁学”这个问题上，显然是不够专业的，我们要清楚我们的身份是培训师，无论你是企业培训师还是职业培训师，培训师的老师、培训师的学习榜样他的第一身份必须是培训师。就像歌唱家的老师一定是一位歌唱家，相声演员的老师也一定是一位相声表演艺术家，可能有的人会有异议，但这叫做术业有专攻！有很多大咖他是多重身份于一身的，是主持人又是作家还是歌手更能讲课，这类大咖可能会让我们看到一些新鲜事物，但如果上升到培训师的专业领域，显然他们是不适宜的！所以，对标老师的选择一定要精准是专家而并非杂家，把握住这一点你作为培训师的成长速度和变现速度将会有质的飞跃！
（PS：如果你想找学习老师，刘老师或许能给您推荐几位）
（三）对标之讲法对标
我经常在说培训是一项传播的艺术，同样的课程不同的培训师“演绎”就会呈现出不同的水准和结果，所以讲法对标对于每一位培训师来讲至关重要！在前两项对标中我讲的是“内”的层面，第三项对标来说说“外”的层面。我把讲法对标定义为“同类事物之外的对标”，也就是说想让你的课程讲法与呈现标新立异、学员耳目一新，你就要跨越培训师的正常讲法，学习其它的领域及行业。例：相声、小品、评书、访谈、演说和脱口秀等语言类节目。注意不是让你倾听他们所说的内容，而是要学习一个内容点表演者是如何讲述的，为什么要这样讲？是增加吸引力还是特别设计的一个包袱？还是有其它安排？把他们的讲法摘取出来放到自己的课程讲授中，我相信你会秒变培训大咖、超速变现的！
今天与大家分享了从内到外的三个对标方法，在人人都想赢的时代，培训师你必须要有“绝世武功”，而对标的运用将是我们从0到1、从1到N的密钥，祝愿大家快速成长、超速变现，称霸培训圈！也欢迎对此话题感兴趣的朋友与我交流！
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