正常去听线下课程，一般主要是听讲课老师所讲的内容，学到的内容就是课堂知识。这次去听一个关于美学的课程，我把自己当做主办方的角色来学习，颇有另一种体验。
因课程约好是晚上7点的，今天6点下班后，我立马就奔赴现场。在这之前，中午他们的人员有发微信跟我确认到场的时间和地址（这个做的不错）。下车后，因为地点不太熟悉，打电话和向周边人咨询后才找到了位置，找了好一些时间（如果做的细致点，可以手绘地图，把公交车或BRT下车后到工作室的地点标出来，这样容易找到，体验感会更好）。到点后，接待人挺热情的，带我参观了各个房间，比如服装展示，培训室，办公地点等，培训室上还循环播放之前的课程，让学习的人先有一个大体的了解。
正式上课前，有一个助理先出来活跃气氛，介绍公司情况，并隆重介绍主讲老师（这个很有必要，把老师介绍的越好，学员就会更认真的听课）。主讲老师出场，她的讲课整体思路很值得学习。课程以一张“按自己的意愿过好一生”ppt展开，介绍了自己很欣赏王潇，欣赏对方的态度，推荐了好的书籍，介绍了自己欣赏杨澜、白岩松等，表明自己非常喜欢阅读。而后通过几张在云南的旅游图片，引出色彩美学都是源自生活，并延伸出自己对旅游的执着，对品质的追求。表明自己业余喜欢健身、学舞蹈，学非洲鼓、学PPT等。讲述自己年轻时候非常喜欢学习，人在厦门但经常飞往北上广学习，算是第一批学习营养学的等等，很多学习的东西在别人还不知道的时候就已经学习了。（大幅度的介绍自己的爱好与理念，生动有趣，让学员容易接受，并产生崇拜感，对后续其讲述专业性的东西接受度会更高）。紧接着开始逐渐进入主题内容，最后部分，把交接棒交给助理，讲述接下去这个月会有哪些培训课程，并说今天报名会有多少优惠。（这个是常用的推广方法，常见的就是当下报名，立减多少，或者一次性付款立减多少等）。
课程结束后的交流，我觉得做的有些失败，没有引导学员调动气氛，整个场显得安静尴尬。课后与老师的简短交流，知道我是做招聘的，问是否有市场的人员推荐，特别强调想要男生，关于美学方面的。老师觉得女性的思维大概都清楚，想要一个男性思维来打开市场，这倒是不错的一个方法。
当把自己当做主办方时，就相当于演练了一遍，收获比单纯的听课多。就好比我们看一篇文章，是走马观花的看完还是把自己当做作者去感受如何列框架与布局，这两者的体验感也是不一样的。
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