初为人母的职场女性，你还好么？

我的闺蜜Amy，从小各方面就拔尖，基本是别人家的孩子的人设；毕业后进入当地一家响当当的企业，经过几年拼搏，前些年混了个中层并寻得了如意郎君，在我的朋友圈里，算是事业有成，家庭和美的典范。前年，在家人催促下开启了漫漫备孕路，终于于今年年初升级为母亲。

怀孕生子对大部分的女性而言应该是高兴的事情，但是对于Amy而言，似乎是低潮人生的开始。有些宝妈开始了严重的自我怀疑、自我价值低估、自卑等，其实这是陷入了初为人母的心理失衡！

一、心理失衡的原因

1、未能及时进行角色的调整：从职场初入人母，变化其实是很大的。Amy在职场上一路顺风顺水，各季的工作从组织营销、团队建设、成果落实等等，基本按部就班、驾轻就熟，成熟的工作经验使她的工作得心应手。人都有惰性，做哪件事情容易就更喜欢做；初为新手妈妈的心理失衡就是其舒适区待久之后产生的心理失衡。譬如，宝宝的哭声常常让Amy感觉心灰意冷充满挫败感，甚至对自己的能力产生了怀疑，她常常在纠结宝宝止不住的哭泣，哭到令人心烦意乱，爱意消丧也无法安抚；

2、无法处理复杂的家庭关系：从性格上讲，Amy是一个自尊心强，争强好胜的人，与家人报喜不报忧；跟很多职场女性一样，自己能搞定的绝不假手于人，哪怕是她嫡亲亲的老公；职场上扮成了女强人，部门内部说一不二；照顾宝宝基本是亲力亲为，婆婆及亲妈的育儿经验在她看来不屑参考；老公想搭把手哄睡孩子，她又嫌他抱娃的方式笨拙，怎么教也教不会，伤到宝宝稚嫩的身躯怎么办？于是乎，在她左挑刺右不满中，独自挑起照顾宝宝的重任，身心俱疲；没有私人时间，

二、建议的解决办法：

1、多学习育儿知识：

2、学会放手：