个人品牌说的直白点就是你处在这个社会里、工作中，你的同事、上级、客户、亲友就会建立一个对你的印象。别人认识你的方式，给你贴的标签，就是你的个人品牌。 但如果你想管理别人对你的印象，那就得运营和管理、甚至是打造你的个人品牌。
在社会变化如此快的今天，你很可能是要换工作，甚至换行业的。要是你有一个清晰、明确的个人品牌，这个价值是会跟着你走的。 运营好你的个人品牌，才是你个人长期的、移动的铁饭碗。
那么如何打造你的个人品牌呢？
第一步，是给自己一个明确的定位。先做个自我分析，明确自己的长处和优势，也明白自己的短处与劣势。
第二步，在自己最擅长和感兴趣的领域里，给自己设定一个长期目标。也就是明确你要在哪个领域建立个人品牌，树立怎样的个人IP。
第三步，拆解大目标。从终极目标里拆分出一个个较短时间内可实现的小目标，同时，罗列出实现这些小目标所需要的资源和能力。
第四步，一个一个去搞定刚才列出的这些资源和能力，达成阶段性小目标。同时，在阶段性目标的执行中，要反复对照终极目标与自己的实际情况，检验自己的定位，不断修正与调整。
最后，对你想影响的人，进行认知建设，让人们接受你的定位。你的表达和宣传要恰到好处、切中要害。这就是在做认知建设，也就是对他人进行正向的、符合定位逻辑的、有目的的一系列增强感知的工作，来加深他对你的印象。这里我们也要分步骤的进行：
第一步，明确你想要影响的受众群体；
第二步，明确能够到达和影响他们的渠道；
第三步，在这些渠道上，反复地强化你的“人设”，也就是人物设定。
以上两点都做好了就该注意一点，品牌也是靠积累的；就如可口可乐，大品牌、而且人家做了100多年，每秒钟在全球卖出2万瓶，但也不敢懈怠，到今天还在不断地做传播推广、做品牌文化。所以巨大的品牌力量背后，是持之以恒的品牌建设和积累。你的个人品牌当然也应该如此。
那么持续的品牌积累，背后的最终目的是什么呢？其实就是“占位”。市场竞争很激烈，不止你一个人想要树立个人品牌。而市场上可以抢占的定位有限，谁失去了关注和存在感，谁就退出游戏了。
如何能持续输出并占位呢？不断学习，学习是支撑输出积累个人品牌必经之路；在内容运营时你需要在选定的定位领域和渠道里，持续做的做到三件事：
1.持续输出内容；
2.持续地学习与积累；
3.戒断那些对你的个人定位造成冲突或干扰的信息，不要展示它们。
最后是借助他人的力量来增强你的个人品牌，比如跟随好同领域的资深前辈，他能提携你，为你的品牌做背书；还有就是对你的影响力和品牌有需求的受众，他能作为你的用户，能帮你完成“口碑传播”。另外就是接近有影响力的人物，想办法与这些人建立联系，深化彼此之间的关系了。这里要注意一点，要向他人借力，你需首先也要了解或洞察他人的需求，并且先想办法满足他人的需求，再请他人协助你达成你的目标。不然凭什么人家要让你来搭个便车呢...
最后是注意收集相关过程中的反馈，也就是现在流行说的数据，你需要这些来不断迭代和升级你的个人品牌。
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