用心的把《干法》从头到尾看了一遍，被里面一个又一个故事感动了。
不愧为经营之圣，真的用心工作到了极致。
在此总结了六条:
第一:找到工作的意义；
工作的意义是什么？是体现自我价值。
稻盛和夫先生在做第二电电的时候，他是很小的一家企业，但是他的宗旨是:“降低通信费用，对信息化社会的国民做出贡献。”他决心创建第二电电。同时这个“思想、愿望”是不是真的高尚而且纯粹，他又用“动机至善、私心了无”这句话来严格地逼问自己。
所以在稻盛和夫先生每做一件事情的时候，都是以解决别人的问题，体现自我价值为目的，从而他成为了经营之圣，做任何事都能做成功。
第二:想办法提高你工作效率的技巧。
要么做你喜欢的工作，要么喜欢你做的工作。
稻盛先生是非常热爱他自己的工作，为了做好工作，他吃住在工作地方，为了研究出一样产品，他竟然抱着产品睡觉，对待产品像对待孩子一样，以至于产品出现问题的时候他都能听到产品声音不对，他说:“这孩子是怎么了，哭的如此伤心。”完全把产品当做孩子来对待了，可见他对工作的痴爱。
第三:一定要有人生目标。
目标“现在做不到的事，今后无论如何也要达成。”如果缺乏这种强烈的愿望，就无法开拓新领域，无法达成高目标。
做任何事情，稻盛先生都是有目标的，当松下一再压低价位的时候，他依然接受对方的要求，以至于成就了他用最低的价格生产出高质量的产品，让所有的公司无法成为他的竞争对手，为后来的成功奠定了基础。
第四:成功唯一的捷径就是长期持续的做一件事情。
在做事上，有人问:“你们做事成功率是多少？”
稻盛和夫先生说:“百分之百。”
下面人哄堂大笑。
稻盛和夫先生说:“我们做一件事直到成功为止，不成功我们是不会放弃的。”
像这样做事，哪里会有失败率呢？成功是必然的事情。
第五:一个人想要成功，看到成功的状态，看成功的状态越清晰，成功的概率就越大。
乐观对未来自己相信，看见未来自己的样子，成功的概率会高很多。
第六:走少有人走的路，从极致到创新。
创新是孰能生巧的过程。
在此，提到成功的两条路径
1.先把一件事情做好；
2.在超越90%的人，成为这个领域的专家，再创新。
成功=思维方式✘热情✘能力
先有思维方式，接着是热情，最后是能力。
能力是排在最后一位的，是说能力是可以改变的，能力不是一成不变的，通过努力，能力会变强的。
我用“能力要用将来进行时”这句话来表达这一观点。
这句话意味着“人具备无限的可能性”。也就是说：
人的能力有无限伸展的可能。坚信这一点，面向未来，描绘自己人生的理想。
将“不可能”变为“可能”
从京瓷创业开始，他们就经常主动接受别的公司认为“不能做”的产品订单。
相信能做，然后加紧努力，不久的将来就一定能做成。瞄准这个将来的目的地，倾注全部的力量和热情，好好干吧！
所以不要以现在的思维去束缚未来的能力，通过努力我们都可以成为我们想要的样子。
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