前几天接到一个任务，客户说要做人才培养体系，我的天，真的是一个好大的课题。可把我难住了。我对于感觉到难做的工作通常开始的时间点会比较慢。需要很长的前奏，各种拖延，各种搜索资料，然后才逐渐的蚂蚁搬家一样，各种素材堆起来。忽然想起来在前单位做售前方案的sr，这个工作看起来挺难，但是只要问题问到位，而且写过好多方案，就可以及时的调用。不过前期积累还是很关键的。又听他们跟客户的访谈录音，真的是毫无技巧，真的是直白直接，恨不得问，你是要这个吗？你是要那个吗？估计他们之前拿客户太容易，所以才不需要技巧吗。？
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