晓杰在这里一如既往地什么都干，老周这段时间安排他干普通铣床的活儿，就是给数控机床提供经过粗加工的产品，再由数控机床精细加工。同他一起干活的有一个老工人，罗师傅，晓杰有什么问题就向他请教。罗师傅人很好，是国营大厂退休的，有一次晓杰问他“怎么这么大岁数了还干呢？”罗师傅说:“怎么办呢？谁不想在家待着？儿子三十多了还没有结婚，没有房谁嫁呀，我就能干一会儿是一会儿，攒点钱吧！”罗师傅专干铣床，从国营大厂出来的人几乎都是这样的，专精一样，国营大厂不像私人小厂，是不允许串岗的，没有事儿待着行，干与你无关的活儿不行。
一天，数控机床的小王跑过来对罗师傅说:“老罗！你这活儿这么干可不行，我们没有办法装卡了”
老罗说:“怎么装卡是你们的问题，我周边留量两毫米，什么问题都没有！”
小王急了，说:“留量太少，就铣到台钳了，你这老头子怎么这么倔呢？”
老罗说:“我都干一辈子了，还不知道留量多少？”
小王说:“你干八辈子又怎么样？你干出什么来了？你会什么？你看晓杰车铣刨磨都行，你行吗？”
机加工行业的老师傅们最怕别人说他不行，尤其是被像小王这样刚从技校毕业才干半年的人说不行，老罗气得脸都白了，嘴唇直打哆嗦，说着“小兔崽子，我今天就让你知道什么叫行！”就动起手来，晓杰忙在边上拉架。吵吵嚷嚷的惊动了周总和办公室主任们，最后决定每人罚款200元，因为车间里不允许打架。
老罗倔脾气上来了，当即提出离职，晓杰劝他说不就是200元钱的事儿嘛，罗师傅说不是钱的事儿，是“那批工件废不了，明明不是我的错，干嘛罚我钱？这办公室的人不懂，外行领导内行！”
车间技术主管傅大强出差回来后，看了那批工件，说:“没问题呀！把工序改一下不就行了吗？多沟通，打什么架啊？”傅大强经常出差，客户有什么问题他都会记清楚，回来改进加工工艺。小王呢，技校刚毕业，师傅怎么说他就怎么做，自己是懒得动脑子，对于每个工件应该怎么按要求加工，他一知半解。
这个行业里，真正用心钻研的人不多，老罗那一代人从学徒开始靠的是传帮带，干的年头长了，经验就丰富了，“经验都是犯过的错堆起来的”这是他的原话。小王这些新生代，就非常省心了，只会上活下活装卡就能干，靠的是数控机床本身的优势，技术的发展使20年前很难完成的工件，现在很容易，“挂个烧饼狗都能干”，这是像老罗这样的老工人对新生代的看法。傅大强与他们都不一样，他的妈妈打小儿就告诉他学无止境，他业余时间除了偶尔看看非常火的电视剧外都在学习，研究各种加工工艺，他发现新来的晓杰和他一样爱学习，是偶然发现的，他看见晓杰在刷机加工方面的视频，不像别人只看娱乐内容，渐渐的两人熟了起来，他们有共同话题。
最近订单比较多，数控机床这边人手不够，大强就向周总请示，让晓杰过来帮忙，周总答应了。晓杰终于开上数控机床了，由于他的勤奋好学，再加上大强的帮助，很快就成了技术能手。这就算是第三关吧，技术关，不过看对谁来说，像老罗和小王那样，只会一两样技能的，也能在这个行当里生存。晓杰和那些安于现状的人不一样，他做程序员时工资高，和现在有落差，他在想这个行业到底有没有前途？他想在这个行业里能不能挣更多的钱？
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