第一，天地有一定的运行规律，派生出来的万物却各不相同。有个这个规律，世界就能有序运行。推到管理理论来，系统要运行不悖，必须要有一个领头的，也就是领导。
就像古代千方百计要使权力集中。因为统一就能治理好天下，不统一就会造成天下大乱。
第二，领导管理在于修养自身。把自身修养好了，工作及家庭就能治理好。说白了，就是在工作中不要给人抓到漏洞，不要给人攻击你的理由。
第三，万物的变化应和，都是有规律的，要根据其本性来使用万物。我们来说一个战国故事：
魏国国王魏武侯封了商文为国相，威望很高的大将军吴起很不服气，就跑去跟商文对质比功劳，他跟商文说：“侍奉君主真是靠命运吧!”
商文说：“您说的是什么意思?”
吴起说；“治理全国，完成教化，改变习俗，使君臣之间有道义，父子之间有次序，您跟我比哪一个强些?”
商文说：“我不如您。”
吴起说：“我的作用大还是你的作用大？”
商文说：“我不如您。”
吴起说：“打仗能打赢，让三军的兵士视死如归，在这方面您跟我比哪一个强些?”
商文说：“我不如您。”
吴起说。“这三样您都不如我，职位却在我之上，侍奉君主真是靠命运啊!”
商文说：“好。您问我，我也问问您。世道改变，君主年少，臣子们疑虑重重，百姓们很不安定，遇到这种情况，把政权托付给您呢，还是托付给我呢?“
吴起沉默不语，过了一会儿，说。“托付给您。”
商文说；“这就是我的职位在您之上的原因啊。”
战国时期吴起是个顶级战神，但他看到了自己的长处，却看不到自己的短处，知道自己的优点，却不知道自己的缺点。这是他自身不得善终的根本原因。
战神吴起
好了，今日就分享到这里。
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