斗争

胸中有股不平之气，任是如何自我安慰，也难以驱散。我想，这是因为自己认定了对方的有意为之的攻击。那么事实到底如何呢？

合并以来，经历了比预想的还要冷漠的待遇，连最开始的礼貌都没有了。最难堪的可能就是去吃饭被百般挑剔。听说当初另一单位合并遇到如此情形，一群人决然的把打好的饭一起泼在墙上，也许，以暴制暴，是最简单，最直接的方式。据说，从此消停。

车间对于我们在吃饭上的在意颇不以为然，说他们就是吃泡面，俨然一副为了革命不计报酬的无私形象，这也反衬出我们这群里的私心私欲，没有大局观。机关对于我们也是虎视眈眈，看到我们盛饭太多了，还占据了本来是中层领导借着吃饭跟领导汇报工作的一二排位置，至于搬了不了挪动的椅子，吃饭的人数没有预先汇报等等，盘查，冷面，种种遭遇不能尽诉。

至于岗位的安排，体力的不能支应反而不是重点，大多数人，包括我，对于自己干着泥瓦工的活，跟民工一样，内心是很难接受的，这才是重点吧。但是翻看了一下段里的手机报，居然被大写特写，场面叫做热火朝天。

终于，有人开始抗议，仿佛就是导火索。直到最后，居然组织起来大家了。我是有那么一些兴奋的，不管怎样，总要表达一些什么吧，如果忍气吐声，自己都瞧不起自己了。于是，昨天是我这么多天以后心情最轻松的一天。

虽然之前有很多顾虑，但是只要大家有那么一点统一的行动，有一点抗争，心里就不那么窝囊了。不过后续的情况是，虽然各有不满，却又各怀心事。担心被打击，担心失去机会。这也是心不齐的原因吧。

在这件事情里，我看到自己一直以来在单位的位置，是真正的人微言轻。即便如此，我也可以表达自己。

我再次明白了倾听的意义，越是群情激奋，越是要观察多于表现。情绪再多，也要理智。

更多的了解，是交流的前提。今天破天荒看了单位的手机报，以前都是一掠而过的，身处这个单位，了解才可能有归属感。

虽然，也许，很难有真正的归属感了。