亲,
昨天沟通我回想了一下,
我觉得你可以利用这几天休息,大致用一张纸列一下当前的问题,然后试着给出解决思路. 所谓的问题,一是工作,二是身体(生活)
锻炼几个能力:
(1) 归纳总结的能力和习惯:梳理,再梳理(各项事情具体化).列出,不是给单位什么交待,而是”免责”及”卸包袱”的方式.
(2) 通过梳理释放压力:梳理完后,技术归技术,流程归流程,这样回家才能快乐生活,放下压力.
(3) 拎清自己角色:知道普通员工的责任,就是尽人事, 比如你反馈了,就有高个子来担.
(4) 找重要的东西,放弃不重要的旁枝末节:有的时候那种看起来不负责的员工,可能反而是健康的工作态度, 你注意观察,这样的人,因为不过分追求完美,反而可以有”精力”注意重要的东西.
(5) 从未来看现在的能力:任何时间,作任何决策,都要能站在五年十年的未来看今天的自己,比如:如果你觉得技术不是兴趣或者能力所及,但可能只有坚持才有发言权. 记得马列文给简单说的话,”留下来”才能展示你的价值.
最近没时间写简书,有什么写什么,搬来直接用吧这一张云拍的那天,富士山一天内小震了几天,共在一片兰天下啊.
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