怎样建立领导力 - 草稿

浙江大学胡海岚教授，是脑科学的研究者，曾做过一个非常有名的实验，实验的名称叫“小白鼠实验”，就是抓来两只等低不同的小白鼠，放在一个玻璃管里，让它们顶头走。那它们在相遇的时候，是谁让路呢？当然是等级低的。胡海岚教授对等级低的小白鼠大脑做一些手脚，小白鼠就有了勇气。如果解除了小白鼠的手术，它就又缺乏了勇气，怂了。就这样，给等低低小白鼠动6次手术，小白鼠便终身有了勇气，有了自己特有的行事风格。

北京大学心理学教授刘嘉老师曾说:什么是领导力?领导力特别简单，就是带领团队打6次胜仗结束即可。

领导力也是不断自我暗示，并经过长期践行，形成正反馈的结果。它不是单向的发布施令，而是一种让人信服的能量场，是无形的。其最大的特征是没有强制性，反而给人一种放心的感觉，特别贴心。它的适用范围不单适用于职场，也适应于生活。

还有人说:我没有团队，怎样建立领导力？不要紧，保持你的言行一致性，说到哪，做到哪，不要说大话，建立信任度，还要保持行动逻辑的一致性，你便建立了领导力。