不需要工作10年，你可以借用工作了40多年过来人的经验。
给大家讲一个故事吧，文末会放出影片名。
一个70岁的老人，他的妻子已经去世了，他也已经退休了，环游了世界各地。
回到家中，每天无所事事，觉得日子有些无聊，偶然间看到一份工作招聘老年实习生，他就打算去试试。
在上一份工作中，他做到了副总裁的位置。
能做到副总裁级别，从他后面当上实习生，在职场的表现中可以看出他的这些特点，非常值得作为职场新人甚至是老手的我们学习：
他愿意尝试新鲜事物，敢于拥抱挑战，70岁了还愿意学习互联网；
他放得下架子，从副总裁身份转换到实习生身份；
提前做好准备，询问上司的喜好并尽量表现得让她喜欢（练习眨眼，练习快语速说话。这叫有情商，作为一个新人必须要给上司好的第一印象）；
就算希望做些什么，上司没有给他派活干时，他也并不抱怨，继续看起自己的报纸并说自己很好；
他眼里有活，收拾干净了那个朱尔斯一直看不惯的堆满杂物的办公桌；
他对同事很和善，热心地帮助同事推车，让胖胖住在自己家，帮另一个同事追求贝姬；
他懂得欣赏和夸奖同事（贝姬），包括在同事面前和上司面前；
他对上司很忠诚，上司不下班，他也不下班；
他很有分寸感，知道什么该说什么不该说，什么要装作不知道（上司可能被取代，睡觉时打鼾；司机喝酒；马特出轨）；
他善解人意，当朱尔斯坐在后座试图向他解释时，他没有多问只表示自己理解；尽管朱尔斯说自己不吃饭，但他还是去给她买了汤；
他很宽容大度，就算上司把他调离岗位，他也没有一丝责怪；
他懂得适当接受帮助，他不太会使用脸书，朱尔斯说帮他，他没有拒绝。其实接受这种小帮助反而是能让对方更喜欢自己的；
他很风趣幽默，朱尔斯问他的座右铭是什么，他说：做正确的事就不会错。朱尔斯问这是他自己说的吗，他说是的，但是马克吐温之前也说过这话；
他懂得在说话时避开锋芒，例如他没有说贝姬工作不够优秀，而是说研究说每天睡觉不超过7小时的女生容易变胖，借此来劝贝姬应该多休息多放松，不必把如此多的时间耗费在工作上；
对于工作上的一些环节，他能提出自己的见解，并说自己可以帮助解决一些问题，顺带还提到了贝姬的履历；
他解决问题的能力很强，当朱尔斯不小心发错了邮件内心焦急时，他马上想到了一个很好的主意（偷电脑、把邮件删除）并执行力超强的将此事完成，擅长分配并执行任务。
他虽然是朱尔斯工作上的实习生，却是她人生的导师。
如果你现在身处职场，你一定能发现职场上和他具备不少相同特质的人都会有所成就。
其实，成功没有什么秘诀。借鉴并改进过来人的经验，就是最好的捷径。
《实习生》
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