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《你的生命有什么可能》:借“生涯四度”,看职业、生活的无限可能

《你的生命有什么可能》:借“生涯四度”,看职业、生活的无限可能

作者: 北归燕 | 来源:发表于2018-01-03 10:35 被阅读108次

    《你的生命有什么可能》是一本从“生涯”角度来探讨职业定位和人生设计的书。书中作者以生涯之学和独特的个人体验,融合大量案例,讨论了在职场、生活中的成长理念,启发个人在生涯发展的旅途中寻找并看到更多的可能性。

    看到世上的可能 本书作者为生涯规划师古典,全书围绕着“生涯三叶草”、生涯四度、兴趣和价值观以及能力修炼等八个篇章展开。其中令我感触良多也是最深的第六章的内容,该章讨论了“人生可能性”的话题,作者提出了“生涯四度”理论,讲述了提高生涯效能的方法、人生模型设计等方面的。个人认为,透彻理解了本章所提,将有助于个人剖析自己的成长困惑。就“生涯四度”而言,个人从中受益了以下四点:

    我们常说要做个有高度有深度的人,实际上人生除了高度、深度,还有宽度、温度,认清生涯四度,找出适合自己的生涯纬度,平衡发展,有助于找到更多的可能性。

    1.提升自我高度,成为某一领域的“影响力中心”所谓高度指的是一个人在社会中能达到的地位,拥有的影响力。高度是可见的外显维度,可通过财富收入、名声权利加以判段,如古代的帝王将相,成功的企业家都是生活高度的追寻者。看定义,似乎高度对大多数人来说遥不可及,事实上高度是可以提升的,虽然不能像乔布斯那般改变世界,却可在自己组织、团体里打造影响力,成为某一专业领域的高手。正如个人当前从事的培训工作,可以沿着职业发展方向向上延伸,成为初讲—中讲—高讲;也可以由内部讲师—外部讲师—兼职讲师—自由职业者—创业者。当然前提是能力与追求相匹配,否则即便机会来临,也只能是心有余而力不足的围观者。提升高度书籍推荐:书中古典老师推荐了《官场笔记》、《老马的职业鬼话》《卓有成效的管理者》等。个人读过的陈春花教授的《管理的常识》、《激活个体》、《激活组织》也是不错的提升高度的书籍,特别是《激活组织》一书中提到了在不确定的时代,组织管理需要的七项工作值得细读。2.可以成为通才,但务必是某一领域的专才深度意为在思想、智慧或技能上达到的卓越程度。追求生涯深度的人做事力求极致,反复打磨,追求思想的深度。像古希腊学者苏格拉底、“匠人”都是深度的代表。说起深度,我想到欧阳修《卖油翁》的故事,陈康肃公以箭术精湛自夸被卖油老翁道破奥妙:无他,但手熟尔。即一项技术经过反复锤炼是可以引起质变的,追求生涯深度者往往如此,他们十年如一日练习,精进。在知识爆炸的时代,优胜劣汰必不可免,为提升竞争力,我们学习各类课程、了解各项技术,意图达到全知全能,此固然是好,但精力有限与以从事多年的专业人员比恐有差距,个人认为倒不如在某一领域成为专才,好比武侠剧中各派有各派的独门秘籍,如降龙十八掌、一阳指、六脉神剑等等,选择其一,将其修炼到极致,成为武林高手并非难事。反思自工作来,在培训上所授课程杂而繁多,目前为止尚没有精通领域,如管理类、知识类、技能类方面,长远发展看此事弊端甚多。因此,新的一年,需要统筹考虑选择某一领域的课程,精进之,使之成为自己的标志性课件,能让同仁提起此课程时,想到你。有关深度提升的方法,书中给到四点建议:看到高手、找对对手、刻意练习、专注,和高手过招是武林高手最乐意为之的,这是成长最快收获最大的途径,如此即便败于对方,也因一较高下而兴奋;刻意练习,熟知的《一万小时理论》一书值得一读。 3.放下手机,去体验更多角色,尝试斜杠去链接,去爱你是“手机党”、“微信党”还是“低头族”,如是,放下手机吧,生命中有许多角色等待我们去体验,许多好玩的有趣的事可做,许多牵挂的在乎的人值得爱所谓宽度也就是生命中担当的不同角色,帮助了多少人,拓展了多大的价值,其核心点在于爱与和谐。据介绍可知,生涯宽度者其发展更在于横向发展,也就是追求做好生命的更多角色。宽度可以后天修炼,像义工、志愿者、父母都是对家庭或社会有贡献者,都是宽度追寻者。人生需要担当许多角色:孩子、学生、老师、父母、志愿者、工作者等等,于我看来如何不辜负这些角色?如何做到角色间的彼此平衡是扩展生涯宽度的关键。问自己1:除了做好主业,该不该尝试副业—做斜杠,上班赚钱,下班做自己喜欢的事。斜杠既是对现有工作的补充,也是职业的一种摸索,可以链接更多资源,创造更多的个人价值。问自己2:回到家是玩着手机陪父母、孩子,还是稍作休息后,全身心投入其中?站在对方的角度,应该花的是精力而非时间。 问自己3:上次支教是什么时候?新的一年,给自己安排场心灵的旅行吧。宽度者,追求爱与和谐,爱人也被爱。4.追求职业的意义(自由职业不简单,勿因“自由”失业),活出喜欢的人生生涯发展的第四个维度是温度,温度犹如热度,是一个人活着的自我状态,其对工作、生活中热爱程度和激情,该维度隐藏最深,只有向内看,向内寻找才能发现。温度者渴望自由,喜欢以自己的方式工作,热爱的方式生活,做事力求遵循自我内心世界。提到“自由”使我想起,当下流行的职业—自由职业。环顾四周,越来越多的人加入其中,毕竟“自由”二字实在太吸引人了。但看看身边人,回想自己一年的亲身经历,发现自由职业并非易事,若能力不足,恐有失业的风险。自由者初期需要开发客户,做好自我营销,在规定的时间地点交出满意的答卷。我看到的自由职业者多是换个地方办公而已,他们依然忙碌,奔波,无自由可言。事实上,自由职业的本质是职业的能力,不是自由。若无经营自己的能力,譬如产品包装能力、财务管理能力、自我管理的能力、运营的能力,还有让客户主动上门的能力,拥有了这些才算是自由职业者。否则还是中规中矩做好眼下工作的同时,保持“自由职业态”的好,即将自己当作一家公司来经营,提升能力,待时机成熟再做打算。也可尝试八小时之外兼职,即可赚取外快,又能连接更多资源,为自由职业做准备。

    提高温度书籍:个人前阵子读的《苏东坡传》是不错的选择,这个秉性难改的乐观派,虽然仕途失意,但却用自己热爱的方式不虚此生。


    虽然每个生涯纬度对每个人而言起点或有不同,但我相信“生涯四度”的每一个都值得个人探索,都能找到更多的可能,选择适合自己的生涯之道,活出自己最好的可能。

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