一直以来，我们被教育要长辈和权威面前“听话”，也就是“顺从”。表现的顺从，似乎可以让领导觉得，我是安全无害的，我忠于你，然后呢，你就多照顾照顾我，少攻击我，这是顺从的潜在逻辑。这样会带来一个问题，那就是收敛着自己的力量，包括自己的主见、自己的对事情的认识，也就是心理学中所说的“攻击性”，攻击性是生命力之一，攻击性是人性的根本动力能够带来创造力。收敛了攻击性，也就收敛了自己的能量，然后自己就很少有自己的能量展开，多数是围绕了他人和权威的意志在走，这会导致自己感觉没有成就感，同时领导等权威也觉得你能力不足，因为看不到你的力量。
虽然自己的能量没有施展开来，但是这股能量并不会消失，而是转而攻击自己或者自己亲密的家人，这其实是对自己的生活造成很大的伤害，长期以来不仅影响工作也影响了生活。最终在领导和权威那里获得的印象，往往是工作态度不错，但是能力不足。
为什么人们会顺从权威？有两个原因：1，为了共生。小孩和妈妈共生在一起，要顺从要坦诚才能共生。这种在家庭中的共生带来的顺从其实是可取的，因为家庭里看重的是爱和包容。但是，在复杂的社会中，就如同在复杂凶险的丛林，我们要学会增强自己的力量，保护自己的要害，争取自己的利益，一味的顺从，只会得不偿失。2，从另外一个角度，对权威的顺从，其实是怕自己被权威灭掉。你看看我这么顺从，这么真诚，毫无攻击性，所以你也别攻击我了，我听你的。然而就像前面说的，要想做出些事情，必须伸展自己的能量，攻击性和自恋就是人的本性，所以释放他们，你可以好也可以坏，这是一种整合。 圣人王阳明做好人时毫不犹豫，下狠手时也干净利落，而所作的一切，都可以促进善的一面，这就是将好于坏整合的一种至高境界。 同样的，我可以真诚，也可以有所保留，我可以顺从，也可以抗拒和攻击，最终的目的都是追求真理，促进事情往前进化，这也是一种整合，也很灵活。
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