“故事大王”是一个非常简单,而又非常能让人有所体悟的U型理论的4层聆听操练,由麻省理工斯隆商学院跨界创新领导力课程的核心练习演变而来。
01 线上共学与故事大王
2019年8月31日,王铮在小永老师的授权下,将U Field | U型共创实验室工作坊的U型理论4层聆听练习,故事大王线下版,移植到U型理论共学群的线上共学体验,同时,启动了2019-2020年度的u.lab慕课1x的爱U社线上共学。
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2019-2020年度的u.lab慕课1x的爱U社线上共学于2019年的圣诞节,举行了第10场的线上共学:线上U+私董会,然后进行了生成式复盘,于是生成了“U笃行操场 | 博学审问慎思明辨笃行”U笃行学习社群。
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U笃行操场,将为听说过、学习过、正在学、计划学线上u.lab慕课的学习者,将为听说过、读过、正在读、计划读《U型理论》和《U型变革》的读书人提供一个学以致用,知行合一的线上操练的第4层支持空间。
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02 小永老师的故事大王原版设计
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03 线上故事大王基本流程
王铮移植的线上故事大王的基本流程,召集人&主持人可以根据时间、人数和参加者的情况进行调整,或者进行再设计。
线上“故事大王”活动基本流程(2019年 8月31日版,王铮)
提前5分钟登录,准时开始
活动流程:
1. Check in (每人一句话,介绍并说明来参加活动的出发点)
2. 介绍故事大王流程(5分钟)
3. 进入场域,大家静默,主持人引导静默、连接的正念冥想。(3分钟)
4. 分组(2分钟)
5.进行故事大王主体部分流程:
a. 分配角色(2分钟)
b. 讲述者讲述故事(15分钟)
c. 聆听者依次反馈(每人3分钟)
d. 观察者反馈(3分钟)
e. 故事大王反馈(5分钟)
f. 小组复盘(每个人分享各2-3分钟,内容可以为:印象最深刻的部分、自己的感受、自己的聆听状态和对自己的启发。)
6.回大组分享(每组3分钟)
7.发布后续共学邀请信息
04 2020年1月21日的流程
1. 开场介绍(2分钟)
发起单位WorkFace顺德和U在顺德介绍
2. 介绍故事大王流程(3分钟)
3. 进入场域 (3分钟)
大家静默,主持人引导静默、连接的正念冥想。
4. 分组(2分钟)
5.进入小组后的故事大王流程(60分钟)
1)小组成员Check in,互相联结(每人2分钟)
2)分配角色(2分钟)
3)故事大王讲述故事(15分钟)
4)聆听者依次反馈(每人3分钟)
5)观察者反馈(3分钟)
6)故事大王反馈(5分钟)
7)小组复盘(每人2分钟),内容可以为:印象最深刻的部分、自己的感受、自己的聆听状态和对自己的启发。
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