坚持星球，彼此加油！参加千人团第 2 期的五营前，看到大家在幕布里开始报名，我的心里一直犹豫，是否需要加入，看到很多优秀伙伴不断的成长，深深的感染了我，第22期结束的培训里，完成自己21天的打卡，从第一次面对镜头时的忐忑不安，到能从容的对着众多人的去演讲，自己有了突飞的改变，在5月中旬，收到星球发来的奖杯，让我更加有信心，专注做事，利他，输出有价值的内容，来到坚持星球赖着不走了。果然真的不走了！我来来，千人团2期我来做工作人员了。
非常感谢坚持星球提供的平台，感谢22期的所有伙伴，让我重回到了星球，有机会认识阿文老师、郭进老师。认识了他们重新又遇见，才有机会来迎接新的挑战，本期活动我承担点评导师职责。
每接受一次挑战就是在向成功迈进一小步。
伙伴们，我们一起加油！我会用心对待每一位新进的学员，帮助他们在演讲的道路上迈出新的征程！
今天完整听完大霞姑姑，丽丽导师的点评指导音频，点评每位新学员的，是对我自己的挑战，也是突破自己的开始。我对所听到音频，理解总结如下：
一、多听，让自己快速成长
因为只有多听，才能找到新学员的亮点，并对自己有目标要求，做到利他，让新学员在演讲的道路上有信心。
每一次点评，都是使命
二、成为优秀的点评导师
1、每次点评先要用心聆听，不断的捕捉他人的长处；
2、不直接批评，多采用正向激励；
3、虽然是隔着屏幕，从输出的语音里要带有微笑，全神专注的表达，让听者感觉到我的温度；
4、提炼点评观点上要有针对性，当自己无法确定时，要主动员与点评导师（赵兰兰）及时沟通，并说明自己的观点。
5、点评时，因人而异，不论是高手还是基础薄弱的学员，我都要细心的认真的去点评，更不会因薄弱的学员而敷衍了事，对容易改进逐步过度到难点，有温度的点评，赞美、鼓励、再说痛点、给出希望、再给出亮点、给信心时，再给建议，双面结合有威严，有亲和力让彼此没有了距离感；
6、时刻记住：我是否够真诚，我的点评是否有温度；
7、提建议时学会耐心，比如方言，主题，讲大道，鸡汤多，条理不清，结构混乱时，耐心的去捕捉新人的长处；
8、要有同理心，当说出问题时，一定给出具体的示范，让新学员能有效的知道改进的地方。
9、多赞美，认可，不断的提醒自己用微笑；
10、用正面积极的心态，对待每位新人；
每一次点评，都是使命
11、点评时一定要有血有肉，做到首尾呼应；
12、通过学员的声音，感受学员内心的心理状态，给予相应的点评；
13、开场问侯不要太长，要快速进入主题；
14、在具体问题，一定给出为什么，比如为什么要加肢体语言，为什么要用故事，为什么要用这样的声调，表达的语言和手势一致的原因；
15、做到让新人强势卓越，弱势变强。
感谢我的馒头陈红老师，你让我感受到星球的温暖，你给我树立了优秀榜样，点评不仅会影响着一个人的生命轨迹。所以在接下来的21天的日子里，我的目标是用心陪伴每一位学员，完成每天的作业，让每位新人都能比昨天更优秀。
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