带团队有半年的时间了，从开始的不知所措，不知如何带，如何沟通，如何时间管理，如何激发和鼓励，刚开始带的时候也特别的吃力和迷茫。但现在满满找到带团队的感觉。
当今晚加班梳理部门团队成员跟进服务的流程和细节的时候，发现带团队和个人做业绩真不一样。
带团队要把精力和关注点放在每一个伙伴身上，让他们三个月之内拿到结果，建立信心，帮助他们去成长，解决他们都问题。
再次回想起集团总裁绪总说，做业务，团队和客户是你最大的财富。
带团队，要用心，要复制你的经验，要帮伙伴也拿到结果。可以锻炼人的领导力，格局，管理能力，时间管理能力，等等。
今年特别的忙，每天忙的回家只想睡觉，独处的时间很少，今天打开简书，发现已经近3个月没有写下任何文字。
我想，今天我是开始有点懂了带团队的意义和找到自己的节奏，用心的制作了本部门的规章制度，所以特别想记录下这种感觉。久违的踏实的感觉。
经历了半年多的焦虑和浮躁，经历让人成长，沉淀下来是份从容和淡定。
今年是我转变很大的一年，从开始的不适应，到现在找到节奏，相信未来会约来约好。
2023年5月31日 0：24 写于宝安洪浪北
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本文标题：第540篇：带团队
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