批评和自我批评
“批评”难，批评事难，批评人难，自我批评更难，尤其是在人前开展批评更是难上难，批评和自我批评。支部要召开党员专题组织生活会，每位党员要结合自身岗位工作，认真进行检查，开展批评与自我批评。
自去年2月1日正式成为规划中心员工以来，我的工作表现平平，自我感觉不好，想改变n次，却还是继续着n次的平淡。主要存在三个方面的不足，究其原因，概括如下： 1、工作有所懈怠，积极性不升反降。工作量较少，任务较轻，压力不大，因此思想有所松懈，工作状态不咋理想，久而久之积极性也开始下降了。
2、工作深度不够，思路打不开，思想汇报《批评和自我批评》。我在科室的工作局限于被动接受任务，主动性不够，工作停留于表面，未入心、入脑，更没能形成自己的工作思路，工作也只能是听其言、终其言，处于被动等待当中。
3、工作思考不多，创新意识未形成。理解不深、不透，人云亦云，缺乏创新。
我要做到试图改变，回到积极的状态，好好工作，天天向上。 1、加强学习。身在组织线上，就要加强组织工作的熟知度。就如下乡考核，如果自己不懂，怎么去考核别人，怎么给别人提意见，不提也摆，一提提错了，就惨了，会丢组织的脸，
2、提高积极性和主动性。也许积极性和心情有关，和整个人的状态有关，也许没有目标、没有期待就没了积极性了。要开始调整心态了，开玩笑的说，我要开始积极主动地做好当前的每一项工作，踏实干事，安心做人。
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