L5已完成
学习收获：
一、中心思想：明确目标的出发点，找到实现目标的意义。
二、目标清晰分4步骤：
1.目标再定义——深化目标背后的意义，深入了解目标。（自己的理解是：想想完成这个目标对别人和自己分别有什么好的意义或影响？）
❣目标再定义3W清单——
who？（服务对象是谁？执行者是谁？）
what？（达成的时限、所需的产出、评估的具体标准）
why？（目前的背景状况、对服务对象的价值、对自己的价值）
2.目标评估——完成目标需要些什么能力？成本是什么？需要用到哪些资源？有限的时间是多少？
❣目标评估清单：
整体评估、风险评估、资源评估
3.目标拆解——把大目标拆解为关键点，再进行转化，转化成小步骤
4.开始执行！！！！执行才是最重要的！
三、目标分类：
1.外驱目标（别人让我做）
2.内驱目标（我为自己做）
越靠近自我决定的目标，越有动力去实现，所以，要使用调节手段使目标更接近内驱目标。
3.调节外驱目标的手段——目标再定义
！为目标赋予意义，才不会懈怠！
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本文标题：IDP—L5—学习心得
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