把问题的调理弄清晰，就等于把问题解决了一大半。
最近遇到了让自己焦虑的事情，一时间无以解决，忽然想起了手边的工具书——《人性的弱点》
1.准确地写出自己在忧虑的事情
在公司拉新活动中有作弊的嫌疑，有可能会被取消当月奖金
2.写出面对这种情况，我能做什么？
我能做什么？搞清楚奖惩措施，确认自己是否真的会被判为违规。
查看规则是：数据侧会不定期进行抽检，回访被邀请用户，如果发现虚拟新客户邀请，则取消个人当月所有奖金。
根据这个规则，如果是被发现，就会被判为虚拟邀请。
怎样去去处理呢？
首先转折点、也是让我能够游走在边缘的地方在于，在跟客户介绍这个活动的时候，我没有对其进行语言上的引导，只是说是需要新的用户才可以有奖励时，学员提出自己有很多的微信，可以注册新的的账号，此时我没有拒接，而是默认了他可以有这样的行为。
其次数据组只是进行抽查，未必会查到我，这当然属于投机行为。٩(͡๏̯͡๏)۶
3.做出决定
从这个点出发，跟上级上级确认，如果不是我主动引导，而是客户主动提出的话，是否不算是违规。
4.立即实施做出的决定
在理智客观地查明真相前，不要着急下结论。一旦做出决定，就要立即实施，不要犹豫不前。
ps：处于忧虑中时，我们的思想很容易受到情绪的干扰。怎么能理智客观地找出忧虑的点呢？在调查事实真相的过程中，我们可以假装在为别人搜集资料，这样可以保证我们看待事物的时候不受自己情绪的影响，从而保持客观公正。
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