发现优势—行动

发现优势—行动

行动主题较强的人能够将想法付诸于行动，但他们往往缺乏耐心。

如何才能与众不同：很有可能，你以带有确信感即自信心的气场给他人以力量。你的存在使他们安心相信，他们的确充分准备，并有能力处理任务，带领项目或团队中担任核心位置。处于天性，你如果能起带头作用，设计项目、推出计划或召集人们为某项事业工作，你可能会对生活感觉良好。受自身优势影响，你坦率真诚的讲述自己，自己的行为、能力及缺陷，你能坦率的解释事情及讲述故事，帮助听者了解真实的你。你会说出自己的优缺点，你是说话直率的人。大家通常愿意和你交往并愿意和你一起工作，听过你的话和事例后，许多人会立刻采取行动，本能地，你有时直接向某些人发表命令，某些人可能认为你超越了权利范围或认为你很霸道，这也许仅是你支配某些人把时间和精力用在手头工作的方式。受自身天赋推动，你愿意向他人讲述个人习惯、才能、经验和背景的故事，你和蔼可亲的性格很可能让他人愿意与你分享她们的想法和感受。

行动建议：1、寻找可以自主决策并采取行动的工作；2、在工作中，确保可估量的结果不是工作过程来判断你的能力，你的过程并非总是完美；3、你能立即将创新思维付诸于行动；4、寻找阻碍事情无法获得进展的局面，激励他人采取行动，从而打破僵局；5、你会更多的从实践体验，而非理论探讨学习提高；6、只有在赢得他人的信赖和忠诚之后，“行动”天赋才能发挥出最大的效能；7、辨别组织中最有影响力的决策者，并让它们支持你，并为你提供关键资源以将想法付诸行动；8、你擅长激励他人获得计划和想法。考虑与专心做事、善于前瞻、深谋远虑或善于分析的人合作；9、准备好必须批准你的行动请求的理由；10、你能够调动并鼓励他人行动。在利用行动天赋时，要有战略眼光、要睿智机敏。

大多数人都自认为自己最擅长什么。其实不然……然而，一个人要有所作为，自能靠发挥自己的优势。

发现优势—行动