首先上司对待下属应该
1.要有必不可少的感情投资
2.批评也要讲究艺术
3.额外的激励金必不可少
4.和员工分享利益
5.勿以善小而不为
6.怀有尊重员工的心态
7. 学会为下属喝彩
8.学会与下属平等相处
时间是最公平合理的，他从不给谁多一分，勤劳的能叫时间留下串串果实，懒惰者给予他们一头白发，两手空空——高尔基
最长的莫过于时间，因为它无穷无尽，最短的也莫过于时间，因为我们所有的计划都来不及完成——伏尔泰
下属对于上司应该
1.了解上司
2.维护上司的形象
3.拥护和尊重上司
4.积极靠拢上司
5.对于工作要提高效率并有周到的思路
6.关系要适度
7.理解上司
最近一次参加的饭局是跟老公一起和他前公司的同事一起吃饭。 饭桌上有A小姐、B先生、C总，A小姐是老公前公司的上司，...
首先上司对待下属应该 1.要有必不可少的感情投资 2.批评也要讲究艺术 3.额外的激励金必不可少 4.和员工分享利...
从概率上来说—— 男上司，男下属，好相处； 男上司，女下属，好相处； 女上司，女下属，好相处； 女上司，男下属，不...
1.上司和下属关系好? 上司发现下属更好的能力和帮助他自我发展，建立成就感!好的上司能让下属越干越有劲，因为自我价...
管理过程中，经常有三角化关系出现：上司、下属、下属的下属；上司、两个平级下属；上司、下属、合作方等。很多的问题都出...
上司会对下属评分，下属也同样会对上司评分，跟下属建立良好的关系，上司的前途也会更加宽广。当下属的时候，希望遇到什么...
及时反馈，并不只是下属对上司的各种工作的反馈。上司也有必要对下属的问题和疑惑做出反馈。其实反馈是相互的，尤其是下属...
上司久久地盯住下属看。表明他对下级 的印象尚不完整在等待更多的信息。 上司友好和坦率地看着下属,或有时对 下属眨眨...
古狄逊定理，上司以培养下属为主，不要凡事亲力亲为，剥夺了下属的工作。 上司要做下属的教练，让下属越来越有能力与信心...
首先，从心态说起。一般上司比下属拥有更丰富的经验和知识，若以自身为标准，下属的缺点自然就会被无限放大，结果上司不是...
本文标题：上司和下属
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