对于初入职场的女孩来说，在和男同事或者上司一切出差时，偶尔会有些潜规则困扰。
有的女孩甚至是第一次面临这样的困扰，她们根本就不知道如何去应对。
如果胆怯，隐忍，附和，会踏上一条不归路，吃亏的终究是自己，而且更助长了上司的魔鬼气焰。
如果直接抵抗，工作上会被穿小鞋，甚至直接丢掉这份工作。
激进派代表可能会说，宁可丢掉工作也不会委曲求全，撕破脸就撕破脸。
对，话是没错。但既然犯错的是领导，为什么走人的非得是你呢？
职场女性本身就是弱者。难道还要为男同事的错误去买单吗？
职场上有多少位女性，难道每次都以这样的方式收尾？走人，能彻底解决问题吗？
今天我分享《北京女子图鉴中》的一段故事，看看陈可是如何应对出差中的困扰（骚扰）。
陈可当时刚入社会2年。一次，她和公司高总一起去外地出差。他们在各自的房间休息的时候，陈可房间的座机响了。是高总打来的。
高总还带着急促的语气说：“陈可，你帮我找下，我好像有包烟落在你双肩包里的侧兜里了，你帮我找找。”
陈可像大多数女孩一样回复到：“好的，高总，你先别挂，我现在就来找。”
“高总，我包里好像没有啊，都翻遍了。”
高总紧接着说，那你把包拿到我这边来，我们一起找。
单纯的陈可立马说了声好的，便挂了电话，毕竟，这时来自是上司的指令，她不能违背。
就在陈可准备出门的时候，她瞥了一眼桌上的时钟，已经23:51了。她迟疑着，犹豫着要怎么处理。
最终，她拿起酒店座机拨了一个号码：“你好，是前台吗？请帮忙送一包烟到608房间，对，现在，等等，那个账到我房间结就可以了。”
第二天，他们下楼时，能看出高总的不乐，但彼心照不宣，都不再提这事。
没有狗血的后续情节，高总也没有在工作上为难陈可。
只是第二次出差时，和高总一起出差的换成了女同事姚梅。
就这样，陈可以自己的睿智，将一切潜在危险扼杀于萌芽之前。她保护了自己，也维护了领导的颜面。这对陈可来说未尝不是最好的结果。
那么同事姚梅在面临这样一个高层指令，会如何抉择呢？他与高总的交集又将走向何方呢？下回接着聊。
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