对于新人培训,我本已制定好了一份详尽的培训体系。但是,主管并未指定我给新人培训,意味着我这份培训计划将要被束之高阁。
子曰:用之则行,舍之则藏。既然当前不被重用,那就躲在角落里安安分分地过好自己的日子就好了。
人各有命,不必为此纠结过多。
他们不用我是他们的损失,而不是我的。
这段时间我也在总结输出,不少网友对我的培训体系感兴趣。我想着是否能变现啥的。
总之识货的人还是有的。
正所谓哪里有需求,哪里就有市场。
我何必吊死在一棵树上?
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本文标题:日课77-9.8
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