因为实在让我不得不怀疑自己的价值观

不善于 也不喜欢阿谀奉承，就喜欢实事求是，所以按事实汇报的工作总让领导不爱听。。。。。。。。

干的都是吃力不讨好的事，夹心饼干，有苦有甜，谁不爱听好话呢？

想要一分不花的炒掉一个有血有肉的人，要收拾以前留下的历史遗留问题，现在怪我的不是，中间省去的多少成本谁能看得见？那么多无形的工作堆积过来，一个人像傻子一样到处乱问乱窜。。。。。。好不容易熬出来的东西，被批改的五花八门。。。。。。。虽然没有直接的责备，但那张瞧不起人的脸庞已让人心碎一地，难道我的能力就那么一文不值？

你能不能不要那么老实，你就是太老实了！----那个G老大给我的评价！但扪心自问，对得起公司，对得起员工，不能太剥夺员工的权利与弥补他们想要的利益；即使这样很多人都很孤立我们，确实已站在一座孤岛上，没有真心的朋友！只有当他们认为我还有用时，才有好言好语；但毫无用处时谁也不认识谁，连微信都一下拉黑，更别提其他了。这就是现实！

如果没有在来来往往的人群中苛刻的面试每一个新人，没有苦口婆心的培训与无私的关爱，如果时刻为用人部门解决人员问题，如果与每一个 不顺心离开的人好言相劝。。。。。。人员这块能那么风平浪静，人力成本能那么低，连现场招聘费的费用都舍不得用，谁能看到我们的价值........

一个尴尬的角色，包揽了人事行政所有大小的活，从一而终，尽管有80%的员工说你好，那都没用，因为领导看不见，而他想看见的那20%我们也没有三头六臂去折腾。。。。。。所以就因为这20%的实在抹去了所有，这就是职场！所以在领导眼里，谁都可以不重要！

为了生活不得不被打败，谁不想要更广袤的空间？不管怎样，坚持自我，像荷花一样出淤泥而不染，不会讲漂亮话就不讲！实在---没什么不好的！