什么样的人才是公司求之不得的？小米科技老板雷军有自己的答案，就是“不需要管理的人”。
那么这样的人有什么特质呢？简单来说有四个方面：
首先是能干，这个人是能干活的，不能干活当摆设没有用，哪个公司都不缺花瓶。
然后是有高度责任心，只要是他职责内的事，他一定负责到底，把事情做到最好；
再就是有强大自驱力，公司制度离他做的事太远，他有强大的自我驱动力，总是想着创造极限。
最后是共同的愿景，能力大小，责任心高低，自驱力强弱，都要从属于这个一样的愿景，别的可以不同，都要在这里找齐。
雷军非常懂得对企业来说就是要找到这样的人，他刚开始创立小米时80%的时间都在面试人，找到这样的人。
这样的人对企业至关重要。他说，今天的人才战争三顾茅庐已经不够，要三十顾才好，为了找对人三十次都值得 。
朋友，这样的特质，您有几个？
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本文标题：不需要管理的人
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