总结如下
1.目标管理,7个人物法,找出想成为的人,三五年能超过的人,一两年内能超过的人,找出每人三个硬本领,按照出现率最高排序,逐步修炼这些能力。
2.时间管理,每天三个主要目标时间,并标好时间段。第二天对比完成状况并做记录,分析与计划不一致造成的原因,根据前一天的实际,调整新的计划,尽量准确。早起并知道自己做什么。
3.效率管理,番茄管理法,不被打扰;提前完成工作;耐力延伸法,每次再多坚持一下下。
4.整合,刻意练习归纳整合,从整理桌面开始;各个技能打好基础;好为人师练习整合能力。
5,反馈,自我评价,外部评价,依然注重输出,会教别人。
6,扩大舒适区。
4.阅读管理,自己的榜样推荐书籍,多读书。
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