老大是我们部门经理,2005年我应聘到广州这家台资企业SQM部(供应商质量管理部),因为部门员工都叫他老大——他是我们的领导。
老大毕业于西安交通大学,他的老婆以前也是部门员工,结婚后就辞职了。
在试用期,老大说我表现不好,说试用期只有3个月。后来我积极改善,努力表现,顺利通过试用期。还代表部门参加公司工程变更会议。另外还发邮件到供应商,题目是《每周质量报告》,持续关注来料质量。
老大还组织我们去笑翻天参加水上集体活动,大家玩的都比较尽兴。
到2006年,我在这里工作了10个月,然后因为不满台资企业的抠门,提出离职申请,准备去东莞一家港资企业上班。老大知道我的申请后很难过,表现出不开心的神情,还把加薪表给我,我没有重视,还是离职去了新公司报道上班。
后来,我在那家港资企业不习惯,又回了广州。
再后来,我又想回广州那家台资企业上班,重新复职。老大不同意了,说我当初没有做工作交接。
后面,我回了四川,给老大发过两次邮件,都是问候,也收到了老大的邮件回复。
至今回想起来,老大是我进入质量工作的领路人,是我广州职业生涯的第一位领导。
这就是老大——一位谦和、专注、有凝聚力的质量leader。
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