本文摘自永澄老师7月17日《永澄：来，我帮你把思考的方法串成一个体系》，用于个人概念梳理，并无他意。
什么是思考？思考，是由三部分组成的，理解、分析、表达。这三个部分能力是有顺序要求，就是你必须先有理解力，才能将事情更好地分析，然后才能有效、高效的表达。没有理解力，是不可能分析事情的；没有理解和分析，表达也不行。
假设这样的场景--老板向你提出一个问题，问你是怎么思考的？比如说，老板问你：“小王，说说看，你对市场形势的看法”，你怎么回答呢？
这就是个思考问题，你的回答就必须从理解、分析、表达入手。在理解环节，你要想办法弄清楚，什么是市场、哪些数据能反应市场的情况、这些数据指代的是什么；在分析环节，你要考虑的是，数据与数据之间的关系是什么，什么原因导致指标的变动，这个原因是长期还是短期，是趋势还是临时波动，面对不同原因有哪些应对策略，推演每个策略投放后的投资收益分析。。然后在表达环节，按照一定结构表达，比如结论先行，总分总地层现要点和逻辑。
当这些问题问出来之后，你看自己能不能解答？如果不能回答，那就老老实实在日常工作里去有针对性的积累，这样成长更快。如果你可以回答，就按着理解和分析的结果去表达，老板一定会满意的。
持续思考，也就是说持续做理解、分析和表达，会让你获得无数更高级的资源倾斜，这也是混职场的高级套路。
总结思考能力训练重点：
首先看理解。永澄老师通过领读《如何阅读一本书》发现理解能力拉升了N个维度。理解力点训练分两步走：先用作者／他人的原话来获得对对方的理解，然后再用自己的话说一遍。如果看了一个东西，直接用“这个内容类似于。。”、“这个内容我的理解是。。”等等等自我理解的句式，就说明你的理解力无法提升。这是典型的用自己积累去认知的方式，就是一种封闭的心态去学习，理解力不可能提升。
其次是分析。理解力有了之后，你会发现自己的分析能力也在大幅度提高。分析能力的训练方式非常多，分为：结构分析、要点分析和其他分析。
结构分析：指的是结构化的分析方式，结构有多种多样，比如说逻辑上的顺序和并列结构，复杂系统的混沌结构。
要点分析。。
其他分析。。
如何训练自己的分析能力，就从最简单、最实用入手，就是你的工作中具体问题。然后使用一种思维方式将其进行分析和构建，持续刻意练习，大约3个月到6个月就会有打通感，然后1年-3年内彻底掌握某一种分析方法，5年左右拥有迁移感，之后会持续加速，拥有较强的洞察力。
最后是表达。在一开始训练理解力点时候就开始尝试表达，但是注意重点：刚开始训练表达，重点放在说清楚上；等到确保能说清楚了，就可以开始学习呈现技巧，譬如演讲呈现、ppt等。
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