【易效能2.0天使班班级打卡积分规则】
为了让大家学习好时间管理并养成良好习惯，90天践行拿到最大收获！特制定本规则。
我们的宗旨是：工具化高效、流程化操作、制度化管理、跟踪式服务。
一、打卡规则说明：
1.每天进行早起、听课和晨间日记的践行。
早上复习叶武滨老师在喜马拉雅录制的时间管理100讲，每天复习1讲，并将课程相应的PPT图片分享到朋友圈，并截图发到小组群，用时约5分钟。 (温馨提示：易效能如不方便公开，可在朋友圈分组或发听课截图到组内也可，不强制性重复听，可以只看图片，复习内容也可）。
2.每天将晨间日记的内容截图并发到小组群中，用时约5分钟。
完成以上两项后，填写完成的时间到小组群接龙列表。
举例说明：打卡第一天，小明早上5点起床，之后开始在喜马拉雅收听叶老师的100讲第1讲，并将该讲的ppt图片，分享到朋友圈，同时完成当天晨间日记内容，并截图分享到本人所在的小组群，此时时间为 05:25，在接龙列表里填上：05:25.即打卡成功。
3. 每周进行周检视，并将周检视内容分享到小组群。总共13次。周检视须在周日晚20点前完成。
4. 每月进行月检视，并将月检视内容分享到小组群。总共3次。月检视须在月末最后一天20点前完成。
二、每天打卡的积分统计规则
1、截止09:00（包含9:00），小组中，每天每小组打卡的奖励分为10分，计算得分公式如下：实际完成人数/实际组员总数×每日打卡奖励分。
举例说明：某小组实际人数15人，实际完成的人数 12人，则今日得分：12÷15×10分＝8分
三、加分规则
（1）上午7:00之前全部完成分享并在组内接龙加3分。
（2）在7:00-8:00之间全部完成的小组，加1分；
（3）每周日早上6:00-7:00举行班级周检视会：每参加一人加1分，最终加分不得超过10分，即全员参加最终得分10分。【以截图发到小组群，由小组长来统计，纪律委员监督】
（4）班级周检视会，小组分享发言的同学一名，额外加2分。
（5）分享每周的周检视，每完成一人加1分，最高不超过10分（操作方式：周检视发到小组群里，顺便接龙，方便组长统计。鼓励发到班级大群，跟伙伴们一起分享，用生命影响生命。
（6）分享每月的月检视，每完成一个加1分，最高不超过10分（操作方式：同周检视的分享方法）。
四、践行规则说明：
1.为保证践行效果；
1）参加2.0的伙伴每人需交99元契约金。在践行中，未打卡一次扣除16.5元，扣完退出（每个人有6条命，扣完退出，或再付押金99元续命。）践行成功的伙伴押金全额退还。
2）8月6日正式践行，第一周为试打卡期，允许反悔。8月13日统一收取押金99元。一旦付费，即视为同意本班规则，契约生效，践行中途退出概不退款。
3）打卡失败的学员扣款用于奖励优秀践行小组及优秀践行个人。
2.每天学员必须在当天09:00前完成分享，否则视为未完成当天的打卡。
3.未打卡的惩罚机制：
a.每天打卡项目没有截图接龙（共90天接龙），算打卡失败，扣16.5元/次；
b.每周日20点前，未按规定时间提交周检视，算打卡失败（共13次周检视），扣16.5元/次；
c.每个月的最后一天的晚上20:00前，未按规定时间提交月度检视，算打卡失败（共3次月度检视）扣16.5元/次。
五、2.0大群的吸引人才说明
1. 第四周以后（包括第四周）新进群伙伴可进入各小组观摩学习，跟随打卡和践行，各项分数不计入小组总分。
六、班委职责说明：
1.小组长每天早上12点前将小组打卡考勤接龙发到班委群及相应的纪律委员，方便班委统计总分。
2．每天下午15点之前没发打卡记录的小组，组长、分管该组的纪委和班长有相应的惩罚措施：
（1）每人发红包五元到班委群。
（2）三人做才艺展示，例如：唱歌，学动物也算数。
（温馨提示:第一次班长帮转发，第二次班长提醒组长，第三次执行惩罚措施。）
3. 每天22点前，秘书长要统计完今日总分，并分享，如果未完成，惩罚措施如上。
4. 每周的周四时间晚上22：00，宣传部长要完成本周的宣传海报，反馈给班级组织者，进行宣传。如果未完成，惩罚措施如上
本规则8月6日开始实施，请每位同学认真学习规则，有问题可以反馈交流，感恩遇见，感恩同行！
一辈子很长，用90天，我们一起遇见更优秀的自己！
18A天使班2.0班委会
2018年8月5日
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