引言
又到了一年中最为高潮的求职热季，今年互联网行业的竞争相比于去年来说形势更为严峻，尤其是各地防护工作的加重，导致又下岗了一大批人，所以随之而来的就业压力就更大了
所以很多人就觉得大厂是不敢奢望的，也不敢去进行尝试，觉得自己的能力是不够的，但是实际上的情况并不是如此，接下来我就以自己在腾讯的一个面试经历来告诉大家，大厂并不是遥不可及的，其中并没有你想象的那么困难
腾讯与其他的互联网大厂的技术类社招面试流程大致是一样的，通常情况是四次面试，其中第一，第二面是属于技术面试，第三面是主管面试，第四面就是 HR 面试了
技术面试
1、自我介绍及知识考察
自我介绍这个环节是必不可少的，时长一般在三分钟以内，我个人通常是一分半不到就介绍完了，自我介绍之后；面试官接下来就是对一些技术基础知识的考察，面试官会根据每位候选人的背景不同，选择性的对其引导询问
2、项目经历考察
项目经历是面试官最为看重的一点，简历上的项目介绍较为笼统，并不能对候选人有着清晰的了解，所以这时候面试官就对其会刨根问底，试图通过候选人对项目的亲口述说；以达到了解候选人对项目的深入层次；下面这几个关键点，希望大家能够记住，避免在面试中翻车
- 对项目背景的了解程度：讲不清楚需求从哪里来是非常可怕的，这说明你更多只是一个执行者，不是负责人，且缺少对于项目整体的思考
- 对需求的合理性进行分析：一味听从 PM，不能把控需求的研发是很可怕的
- 对技术方案设计的调研和选型：我们更希望看到你的方案是经过充分思考、调研、对比、论证的，通过这个过程，可以看到候选人的系统设计功底，是否对业界技术有足够了解，对开源技术的掌握情况，是否愿意应用开源技术（哪怕你的项目只是一个简单的业务系统，那么仍然应该有很多亮点可寻，否则这段项目经历可能会减分）
- 取得的成效：很多工程师只看重过程，不看重结果，这是不可取的
主管面试
相较于技术面试来说，主管级别的面试并不会过多的考察像基础知识、数据结构、算法这些技术点，但大多的主管具备着很强的技术背景，所以仍然会针对技术面试过程中的一些遗漏点进行补充考察，除此之外，主管级别的面试更多的是考察你技术以外的东西，是否能够与团队相匹配，亦或者能不能胜任更高的职位
首先我们来看下团队匹配中最为重要的几点：
- 逻辑思维：这就与逻辑题一样，团队里可以接受不足够聪明的人，但是绝对不能接受逻辑不清晰的人，所以在这个环节，主管会提出一些很复杂的问题，来交给候选人进行解决，亦或者会让候选人阐述自身经历过最有挑战性的问题，最终是如何定义和解决的
- 沟通能力： 沟通是人类在生产发展中最为重要的一点，高效的沟通往往决定着团队的执行力，然而不能够进行有效的沟通，这对团队而言往往是一场灾难，这种无效的沟通交流也是导致日常会议时长增加的主要因素，所以这类的面试考察是极为重要的
如果候选人已经具备了上面所述的逻辑思维能力和沟通能力，那么这时候主管就会对其考察进阶能力，这时候主管就会用一些偏激的词汇和行为，来引导候选人，看看是不是具备沟通说服和影响他人的能力，这同时也是考察了候选人在收到刁难时候的反应
HR 面试
恭喜，到了 HR 面了，最简单的一面，可真的是最简单吗？
我个人觉得 HR 面是大厂和小厂区别最大的地方
小厂一般更关心的是福利问题，怎么把自己仅有的福利说的天花乱坠；而大厂要对最后一面严格把关，关注人才可持续发展；
所以看似简单的谈话，一定要当阅读理解去做
HR 面给大家三个锦囊：
- 我叫不紧张：放轻松，自然的去聊，千万别紧张的不知道说什么
- 展示自己：这个时候就别讲传统美德去谦虚了，多夸自己，展示自己的能力
- 真真假假：适当的说一些假话，除了工资、背景这些会背调的，可以稍微美化一下自己
最后为了让大家顺利的通过大厂面试，特为大家准备了一份 Android 高级开发面试题，这份面试题里包含了腾讯、阿里、滴滴、美团、京东等众多一线大厂的面试题及其对应的答案解析，有需要的朋友：可以简信发送“面试” 即可 直达获取；下面我就把这份面试题资料展示给大家
面试题资料展示如下：
Activity 启动模式
- Activity 的启动流程
- onSaveInstanceState(),onRestoreInstanceState的掉用时机
- activity 的启动模式和使用场景
- onStart 和 onResume、onPause 和 onStop的区别
- Activity 的数据是怎么保存的,进程被 Kill 后,保存的数据怎么恢复的
Service 解析
- service 的生命周期，两种启动方式的区别
- Service 启动流程
- ervice 与 Activity 怎么实现通信
- IntentService 是什么, IntentService 原理，应用场景及其与 Service 的区别
- Service 的 onStartCommand 方法有几种返回值?各代表什么意思?
- bindService 和 startService 混合使用的生命周期以及怎么关闭
完整版面试题 PDF 文档获取方式： 简信发送 “面试” 即可 直达获取
详解 Handler 消息机制
- Handler 的实现原理
- 子线程中能不能直接 new 一个 Handler ,为什么主线程可以
- Handler 导致的内存泄露原因及其解决方案
- 一个线程可以有几个 Handler ,几个 Looper ,几个 MessageQueue 对象
- Handler的post 与 sendMessage 的区别和应用场景
Bitmap 内存问题
- Bitmap 内存占用的计算
- getByteCount() & getAllocationByteCount()的区别
- Bitmap 的压缩方式
- 如何设计一个图片加载库
- 有一张非常大的图片,如何去加载这张大图片
完整版面试题 PDF 文档获取方式： 简信发送 “面试” 即可 直达获取
深入解析 Binder
- 什么是 Binder？
- Binder 的原理
- Binder 框架中 ServiceManager 的作用
- Android 中进程和线程的关系
- 为何需要进行 IPC ,多进程通信可能会出现什么问题
- 为何需要进行 IPC ,进程通信可能会出现什么问题
性能优化系列
- 内存优化
- 启动优化
- 布局优化
- 卡顿优化
- 网络优化
文章篇幅有限，资料内容就不做完全展示了；有需要这份面试题及答案解析的朋友 ；可以简信发送 "面试" 即可 直达获取
Android 高级开发面试题及答案解析目录：
最后祝大家能够在面试中拿到一份令自己满意的 offer
网友评论