一花独开不是春，百花争艳香满园---一位值月生的微景观

  你和牛人之间只差一贴主动链接的黏合剂

一花独开不是春，百花争艳香满园---一位值月生的微景观

4月30日就是我做为值月生任职期满的日子。这一天在71班我将主持一场关于007规则心得体会的班级分享会。

主题：践行规则  增进链接

主旨：养成写作+点评的好习惯，提升战友链接度

说到链接，值月生的链接空间是最最大的，上到创始人，各班班长、各班值月生，下到每位战友，在007团队把学习链接战友成为刚需才能让自己率先成为春天里绽放的那一枝花。

我的第一位链接人就是007创始人覃杰。两天之内反复添加微信说明添加理由才得以打动覃杰验证通过。覃杰尽管时间冲突不能来班级分享，仍然提供了满满的建议。不去链接，你永远不知道自己和牛人之间只差一贴黏合剂。

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我请的第二位链接人是53班班长、双日更群主张胜萍战友。精诚所至金石为开，我成功邀请到张胜萍战友成为班会首位分享嘉宾。

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接下来我链接的是点评达人77班班长罗文婷，写作能人65班班长贺爱席，锲而不舍的联系了两天依然没有成功，和班长邹善沟通过后，班长亲自出马，邀来了贺爱席班长，罗文婷由于时间分不开，非常遗憾不能出席。

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班会分享会进行红包雨式007规则有奖问答，通过更多的互动方式让全班战友增进链接，相互带动，相互影响，为71班的活跃增添热烈气氛和定位主人翁思想。

说完月尾说月初，一个链接两头表。

俗话说得好，一个好汉三个帮。

在四月份做值月生的月初那些日子里，班长邹善一边提点我如何开展工作进程，一边协助我海选志愿者，一边鼓励我打造自己的工作风格。

在海选志愿者时，班长给我提了点小技巧：哪位战友的点评长、质量高，可以尝试选用做志愿者，并推荐了几位优秀战友供我链接，按这些方法，值月生团队很快就组队成功了。接着又发给我班级成员联系名单、奖状模板，建议我加每位战友微信，提供了很实用的工作便利经验。

首月值月生刘伟伟战友从鼓励支持我做志愿者、值日生以来，拉我进各小组组群关注组群发展，发统计模板给我在技术上提供参考，提出许多可执行、可操作建议，比如建议多开班级分享会，比如建议值月生的职责是“抓大放小”的侧重管理，比如建议延展规则，宽以待人，让战友一起践行成长，比如建议继续打磨奖惩制度，先鼓励合格践行者，再奖励优秀践行者、优秀志愿者，让一个人走的快，一群人才能走的远的战略分享。

3月值月生李新月战友是一位做事一丝不苟的战友，她把3月份的班级成员作业完成情况和践行红包的财务收支给我交接的清清楚楚，让我对班级现状一目了然，并给予了我极大的信心去接任值月生。

4月4日我召开班委值月生工作会，和班长、首月值月生、三月值月生、八位志愿者做了工作交流和任务安排，其中3月志愿者王树军做为新班委特邀嘉宾做了关于写作、点评、践行者的深刻分析和解读，给了我很多正式开始用007规则运营71班的学习模式的启示。

71班因为你们的绚丽多彩而灿烂夺目，我做为值月生左右逢源也是因为你们的鼎力相助、相互链接才让班级运营有了微小成效。

          授人以鱼不如授人以渔

              收获总比付出多

一月四次以007规则为主题作文提倡发作业雨，两次007规则体验班级分享会，看似简单，实则细节面面俱到，在链接战友方面做了大量的精力、时间投入。

浓缩的微景观工作：

1.班级接位群主，发公告，海选7名志愿者,组建值月生团队，添加个志愿者微信、手机联系方式。作业雨前、中、后在班级群、值月团队群、各小组群、志愿者微信、战友微信发因人而异的公告、通知、询问信息，推动学习进程。

2.链接各组志愿者接位小组群主，添加每位组内战友，在群公告里发布上任后的学习要求和细则。

3.开班委分享会，明确志愿者工作程序，规定在作业雨前、中、后群公告战友交作业、点评，随时跟进关注动态及回馈。

4.作业雨两天后，统计汇总各小组学习完成图表并统计践行红包总额。解答志愿者在管理中的疑惑，践行红包收取上的难题，单独联系个别战友沟通解决学习障碍。

5.作业雨后制作趣问答小程序，征集全班各组007主题文章最高票数，选出优秀战友汇总，公开表彰，颁发电子奖状、奖品。

6.统计各小组作业+点评完成率，制作汇总表，制作电子奖状，购置奖杯、奖品，在班委评定选举优秀志愿者公开表彰，颁发电子奖状、奖杯、奖品。

7.推动协助志愿者小组内表扬最合格践行者，选出进步践行者，值月生在班群公开表彰，颁发电子奖状。

8.巡回通告，招募5月值月生，督促各组志愿者接力5月各组志愿者，交接工作。

在作业雨期间各志愿者在我的班群公告下紧跟进度督促组员完成交作业加点评任务。在第一次做全班趣问卷调查选举优秀主题文章时，很多战友出现拉选票的不公平选举，也有不参加投票选举的。第二次的调查问卷都做成单组实名制投票，结果七组有四组参选人数未过半取消选举资格。在第三次、第四次筛选合格践行者、优秀主题文章践行者的工作时改为交由各组志愿者自主创新完成，我提示志愿者可以通过践行者历次交作业、点评的时间、质量、沟通响应等方面进行对比评选，结果大家是八仙过海各显神通，主动积极性和完成效率非常高。

其中：

一组志愿者冯英主动接力4月志愿者，在学习中常用风趣独特的语言督促组员交作业，并及时用优秀战友的成绩激励组员，本人在规则主题文章里写的推广文章排版和点评建议很新颖，身先士卒，积极践行。在主题文章投票选举时还很用心的加入每位战友的文章链接，让大家再次阅读文章后公开选举，颇费心思，工作突出，在第二次作业雨中荣获优秀志愿者奖。

二组志愿者王凯勋每次作业雨中主动沟通任务，与组员互动融合，两次小组成绩排名第一，第三次在统计汇总评比中第一个高效完成汇总统计，小组荣获交作业、点评双百完成率第一，本人获得第三次作业雨优秀志愿者奖。优秀就是这样从不褪色，让大家赞赏有加，让优秀一直成为一种习惯，感染更多战友！

三组志愿者彭先辉能按时完成学习、统计汇总任务。在作业雨中及时与组员沟通，通报学习进程，督促组员按时完成任务，很好的完成了自律和他律。在工作总结发言中态度谦逊的规划了学习目标和方法上的细则，是一位有思考、会反省的管理者。

四组志愿者沈仁林每次作业雨中督促组员按时完成作业和点评，并及时汇总统计图，但是自己有两次迟交作业、未点评。通过提升主动性，增强榜样带头作用，在4.28日小组管理中达到交作业、点评双百完成率，以炫目的骄人成绩获得第四次作业雨优秀志愿者奖。进步就是一个人自律的推动，没有做不到，只有你愿不愿意付出努力。沈仁林用行动在学习中精进不已，刻画出了更优秀的自己。

五组志愿者余庆环毛遂自荐做4月志愿者，在与值月团队的对接沟通中认真负责，尽心尽责，在作业雨前、中、后与各志愿者和组员沟通链接良好，相互学习的能力非常强，常能用感恩的心从别人的优点中汲取能量和技术来完善自己。在4.7日第一次作业雨中排名并列第一，获优秀志愿者奖。主动方有机会，践行就会出彩。余庆环学习的态度一定会成为今后学习、工作中的佼佼者！

六组志愿者曹建华是一个有原则的志愿者，对规则的解读和007的未来有独特的见解。对组员要求严格，对未完成作业的战友要求补充完整才收取践行红包，并就红包罚没机制的长远发展有自己的看法，建议在组群人数不同时在完成率上有不同体现和更好的制约规则。还在班会彩排中提出视频会议及沟通建议，是一个有建设性思想的人才。最与众不同的是4.28日的作业汇总中别出心裁用ppt汇总小组统计情况，值得在全班公开表扬。71班就需要有这样思想敏锐、积极挑战规则、不断完善机制的人才，“金麟岂是池中物，一遇风云变化龙”。期待看到曹建华和71班携手共建，提出更多精彩建议。

七组志愿者韩笑苏是一名会计人员，工作繁重，但在做了志愿者后，克服了工作时间的重合，拒绝拖延症，凸显了强烈的责任心，除自觉完成任务外还能督促组员按时保质保量提交作业和点评，在第一次作业雨中小组志愿者排名并列第一。韩笑苏通过做志愿者的经历，对责任、自律、他律有更深的体会，在工作、学习中表现的驾轻就熟、游刃有余，这就是成长和进步。

真是众人拾柴火焰高，在志愿者的各式各样的督促管理下，战友们的学习劲头十足，一、二、五、四小组在4.14、4.21、4.28作业雨中分别达到了交作业、点评双百完成率。战友的主动践行，志愿者的积极链接永远是班级整体完美的动力。

主动践行、相互链接才能百花齐放

红花还需绿叶配，班级傲骄的成绩来自战友们的主动践行。一支独放不是春，百花争艳香满园。

从4.7日不出局未交除请假、出局的有2人到4.28全部完成，是一个完成到完美的过程，值月生的优秀是志愿者成就的，志愿者的优秀是践行者成就的，没有践行者这些绿叶的勃勃生机，就没有红花的娇艳欲滴。班级的奖励机制激发优秀战友奋进，规则践行红包督促落后者崛起，一个能主动践行、相互链接的良性循环班级氛围才能凝聚更多的创造力，才能有更多的价值提升空间。因为每个战友不只是单独的存在，更可能是蝴蝶效应。

我通过做值月生的学习、管理，越来越觉得链接让加入007的愿景、使命、价值观更重要，我们007不出局的

愿景是：共创成长践行服务社区

使命是：让成长有迹可循

价值观：鼓励、信任、利他且利己

长江后浪推前浪，一代新人胜前人。

转眼四月接近尾声，3月志愿者王树军正式接棒5月值月生。

王树军从首次班会特邀分享嘉宾到月尾班会的工作规划，都展现出了对007规则践行的深刻领会和高度认识，在历次作业雨中的007主题文章更是触发大家的反省和反刍，每一篇文章都是字字珠玑，值得战友们掩卷沉思。在管理和规则上，王树军也有自己与众不同的观点和意见，相信在五月份，这位匠心独运的值月生会让71班芝麻开花节节高，大家拭目以待他精彩纷呈吧！

附王树军007主题文章供大家学习参考，希望对大家认识007规则有裨益。

1.关于在"007不出局写作社群"如何实现成长的10条浅见

https://www.jianshu.com/p/fa4da5c7fa0b

2.九大宇宙定律和在007写作不出局如何成长

https://www.jianshu.com/p/14a64e3c2c02

3.一个志愿者的VeryEasy的成长清单

https://www.jianshu.com/p/9eabfbcc850a

4.在007不出局写作、点评及做一个合格志愿者的好处

https://www.jianshu.com/p/8e23d5aedade

5.读几位战友的关于007不出局规则主题文章有感

https://www.jianshu.com/p/121e3179c91f

6.思考班会

https://www.jianshu.com/p/e2deec49520c

一个月的值月生经历是细致入微的，有责任，有管理，有鼓励，有支持，有赞美，有质疑，也有问责，也会铁面无私的执行规则抱出违规者。做为一个“践行规则纪律”的品牌值月生，有早起晚睡披星戴月的辛勤付出，有收获满满的充实欣慰，也有很多意犹未尽的未完待续，在接下来的学习过程中，为班级的进步，战友的成长，我一样会不遗余力的献计献策、管理指导，因为值月生的经历只是在007精进前行的一个开始，而不是结束。

谨以此文记录在四月份做值月生的微景观过程，愿为战友之间的链接提供最大黏合力。

一花独开不是春，百花争艳香满园---一位值月生的微景观