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《好好说话第一步学会倾听》—7.如何化解情绪性反应

《好好说话第一步学会倾听》—7.如何化解情绪性反应

作者: tliu223 | 来源:发表于2019-02-17 10:04 被阅读0次

    前面我们讲了,要做好有效倾听,需要搁置了自己的需求,需要以同理心接纳对方。那么很多人就会说了,道理我都明白啊,可就是当下交谈的过程中,对方讲了难听的话,于是我就一下子上头了,把这些道理都给忘记了。那么今天的内容,讲的就是在倾听的过程中该如何化解情绪化反应。

    1.避免防卫性反应

    每个人都会有着或多或少的不安全感,当我们感到自己受到威胁的时候,我们往往会本能性的产生防卫性反应,采取逃避、争论、责难、叛逆、操控、或不惜代价的妥协等行为来帮助自己缓解焦虑,减轻精神压力。

    对我们来说,感受就是事实。

    我们之所以会有防卫性反应,是因为我们感受到了威胁,但这些威胁其实不一定是现实存在的,而很可能只是我们想象的产物。

    转移注意力是有效的方法

    减过肥的人应该都会有同感,比起强行压抑自己想吃薯片、想吃垃圾食品的冲动来,让自己多吃些蔬菜、水果更容易做到。同理,比起强压心中的怒火来,改变自己的沟通方式,用就事论事的态度去与人交谈会更容易做到。

    识别并面对自己的防卫性反应

    我们要注意识别自己常常采取的防卫性反应。面对别人的批评时我们是否会急于反驳?是否会对别人指出的缺点故意视而不见?是否会毫无底线的妥协?一旦察觉到自己产生了防卫性反应,就需要提醒自己采取与以往不一样的方法来应对。

    为紧张的碰面做准备

    提前想象一下对方可能会有怎样的尖锐发言,可能会批评你什么地方,可以帮助你在实际遇到类似问题时能够免于过度反应。

    如何缓解说话者的愤怒

    记住:愤怒的人所讲的只是他们的感受,而并非事实,你没有必要做过度的反应

    面对愤怒的人时,要耐心地倾听他们所说的话;要想着他是在关心你,避免互相抱怨;要找出可以同意的部分表示赞成,或者至少表现出感谢他的关心;要把焦点放在讨论的事情上,倾听批评中有没有要求你为他做什么,而不是他污蔑了你什么。做到了这些,争论就会像隔绝了空气的火苗一样很快就熄灭了。

    2.找到过度反应的源头

    我们所惯有的行为模式,往往是源自于我们在原生家庭及个人经历中的经验的。如果小时候我们的父母越是愿意尊重我们的意见、愿意倾听我们说的话,我们就会越是会拥有自尊与独立。反之如果父母越是专制、越是挑剔,我们就会越发感到焦虑与不自信,从而也就越容易产生防卫性反应。

    要找到过度反应的源头,首先就要尝试与父母和好,要与他们保持良好的情感联系,但不让他们过度干涉自己的生活。除此之外,我们还要明白,改善与父母之间的关系,并不等于改变父母或我们自身的个性,而只是改变我们与他们之间的互动方式。

    3.缓和自己的讯息

    了解到了倾听的困难之后,我们有必要改善自己的说话方式,让他人能更好地听到我们所说的话。一般来说,要缓和自己说的话,可以采取以下几种方法:

    1)理解你所亲近的人既有优点也有缺点。不要对他们抱有过度的期待,不要因为“他跟你不同”而感到苦恼,这样就可以降低你自己的过度反应了。

    2)不要抗拒自己的感受。抗拒自己的感受可能会导致更多的过度反应,而如果早点将感受讲出来的话,你可以更容易降低声调,让自己显得心平气和。

    3)切记表达感受不等于宣泄情绪。重点是不要让自己显得失控,不要让自己被愤怒所淹没,以致于无法说清楚自己的感受。

    4)用通知写下难以启齿的事。有些难以启齿的话,可以用纸写下来然后放在对方能看到的地方。这样可以避免双方直接面质导致冲突激化。

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