今天我在社群营销实战手册里面看到关于一个优质的社群运营人员的选择标准，
01.性格好，喜欢做需要耐心的重复性工作，有责任感。
02.网感好，很自然就知道各种网络热点。
03.懂人性，很自然就知道同样的事情对不同的人需要不同的表达方式。
04.心态好，能自黑，遇到压力或者委屈能很快自我调整，不带入到工作中。
我看到这几条的时候，我脑海中想到的是宇哥，尤其是性格好心态好。
宇哥其实是个小女生，特别可爱，和她聊天很轻松，很活泼，而且能量满满，是我很喜欢很想要链接的姑娘。
因为我对社群运营感兴趣，所以乐推荐了宇哥和我认识。宇哥给我的感觉就是隔着手机屏幕我都能感受到她的用心和能量。
记得上次我的一个三节课作业，是调查我感兴趣的运营都在做些什么样的工作，以及解决什么样的难题，宇哥正好是做社群运营方面的工作，所以我找了宇哥帮忙，宇哥给了我长长长长的反馈，有将近500字，让人超出预期的惊喜。
但是我特别特别惭愧的是，后来没有给宇哥反馈我的作业。昨天在写到关于凡事有着落，件件有回音的时候，我想起来这件事，觉得心里好抱歉，我决定写完这篇文章，我就去找宇哥。
明天开始，进入放假模式，同时也要开启疯狂补作业模式，加油鸭～
我是晓露，我的slogan:敢想就要敢做，把努力交给自己，把结果交给时间！
晓露的365天日更计划Day44
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