“与其吐槽老板,抱怨现状,不如改变自己,是我们自身不够优秀,没得选,你能筛选得只能是你圈子以内选择。你是人才了,也会有这样的公司来挖你。”
当抱怨公司环境的时候,多从自身去思考,呆在这里是自己的选择,不是任何人压迫。如果想获得更好的环境,就要更加努力,让自己变得更优秀,会有更好的资源更主动找到自己。
另外,在团队合作方面,要相信人性本善,给予合作伙伴/团队成员足够的安全感,一定能激发大家足够的动力和创造力,用信任激励取代监督压制。领导对下属认可和鼓励,比kpk考核更能为团队创造价值。
“与其吐槽老板,抱怨现状,不如改变自己,是我们自身不够优秀,没得选,你能筛选得只能是你圈子以内选择。你是人才了,也会有这样的公司来挖你。”
当抱怨公司环境的时候,多从自身去思考,呆在这里是自己的选择,不是任何人压迫。如果想获得更好的环境,就要更加努力,让自己变得更优秀,会有更好的资源更主动找到自己。
另外,在团队合作方面,要相信人性本善,给予合作伙伴/团队成员足够的安全感,一定能激发大家足够的动力和创造力,用信任激励取代监督压制。领导对下属认可和鼓励,比kpk考核更能为团队创造价值。
本文标题:Day64-优秀、信任
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/tyxirrtx.html
网友评论