和别人交谈时，眼神交流四原则

你有没有这样的经历，和朋友聚会聊天，因为彼此太熟悉，看着对方的眼睛感觉很轻松，即使聊了很久也没有太多关注眼神交流的问题。

而如果中途来了一个陌生人，既不能紧盯着对方看太久，也不能左顾而言他，都显得失礼。

那么，和别人交谈的时候，如何把握眼神交流，让大家都感到尊重又礼貌呢？

可以参考以下培训师戴愫的“眼神交流四原则”。

原则一：别人和你说话时，你的眼睛一定要看着他。

我强调，“一定”！因为你需要通过眼神传达“我尊重你，我喜欢你”的信号。

每个人都有被尊重的需求，而我们的眼睛是心灵的窗口，你通过直视他的眼神，表达出这样的意思：

“你说的每个字我都很感兴趣，请继续说下去。”

眼神交流之余，还可以通过点头、微笑来回应对方，表达对对方聊天内容感兴趣。

原则二：你和别人说话时，眼睛可以看到别的地方，但不要过分东张西望。

你在说话时，思维是跳跃、发散的，同样，眼睛是心灵的窗口，说话时候的你正在做活跃的思考，所以你的眼神可以跳跃。

但你的眼神从他面部游离开的距离不要过大，频度不要过高，否则就像在掩饰事实，或是在撒谎了。

当你遵守这两个原则时，对方会觉得你谦和，和你在一起没有压力。

为什么呢？

在社交学中，有一个VDR理论，英文全称是：Visual Dominance Ratio，翻译为“视觉支配比”，具体计算方法是：

VDR等于“对方说话时直视你的时间”除以“对方倾听你时的直视时间”

VDR数值越大，就暗示了这个人地位越高，越有权势。

比如领导给你下达指令，他在讲话时会直视你，这个时间很长；你向他汇报工作时，他可能在看自己的手机，倾听你时的直视时间就少。

这样一来，用“对方说话时直视你的时间”除以“对方倾听你时的直视时间”，VDR数值就很大。

同理，如果你在谈判时要给对方制造压力，可以有意加大这个VDR的数值。

反过来，你在第一次与人交谈时，如果想让对方觉得你有亲和力，愿意接近你，你可以有意减小这个VDR的数值。

也就是遵守我们的原则一和原则二：你在倾听时直视对方的时间，多过你在说话时直视对方的时间，这样，VDR数值就小了。

原则三：空间越小，拥挤度越高，越不需要做眼神交流。

比如电梯间里，你只需要在交谈中，偶尔地向对方投过短暂的一瞥。

在太狭小的空间里，不需要做直接的眼神接触，否则双方都不舒服。

原则四：你和对方越熟悉，越不需要做眼神交流。

因为你们很熟悉彼此，不需要靠眼神来袒露内心了。

你们俩对话时，一个盯着面前的饮料瓶，或者一个看着窗外，都可以。

以上四个原则让我们知道了，和别人交流时，不一定要始终直视对方，也要关注场合、熟悉程度。