昨晚有幸参加了龚师妹与小敏组织的生命天赋工作坊。趁热打铁,记录一下活动的过程和自己的一些心得体会。
活动开始,按照指示,小伙伴们在场地内围成一个大圆圈坐着,这样的布局就让人感到新鲜与放松——像是圆桌会议,圆圈里人和人是面对面的、平等的、便于眼神与语言交流。
在大家顺序自我介绍,暖场之后,主持人让大家闭上眼,静下心,感受呼吸的节奏,随后播放器里传出一段悠扬的纯音乐。
五分钟可以很慢很慢,想到很多很多,从繁忙与喧哗中停下来,聆听自己内心。完毕后,主持人让大家分享:有人感受到了呼吸的均匀,也有人难以畅快呼吸;有人感受到置身于无人之境,有人慢慢体验到漂浮,仿佛要离地;有人回想到了童年,还有人看到了星辰大海……
再之后一个环节是盖洛普五项优势特质的测试,有186题需要凭第一感觉进行选择,然后系统会自动计算出36项特质的评分,并根据评分的Top5列出你的五项优势。主持人让大家把五项特质写到卡片上,先分组分享和讨论;而后再汇聚一堂进行分享。
盖洛普五项优势的测试结果,某种意义上像心灵的占卜,印证你是否了解自己的特质,或者探究主观感受的特质是否客观测评一致。我还是比较认可测出的五个优势,例如,排在第一的“个别”,解读如下:
它使你对每个人的与众不同之处兴趣盎然。你不能容忍一概而论或简单归类,因为你不想抹杀个人特点。相反,你关注个人差异。你本能地观察每个人的风格、动机、思维方法和交际方式,倾听其独一无二的生活经历。由于你密切观察别人的优势,你就能使每个人真正人尽其才。这一个别主题还有助于你建立高效的团队。
五项优势的测试,更大程度上是希望大家扬长避短,在职业道路上做更适合自己的事,这样会越做越顺,激发自己的潜能。工作中是善用自己的优势和强项,还是补齐自己的劣势短板,人人自有不同的观点和选择。而且人具备主观能动性,特质绝非一成不变,这五项优势代表的是当下的你此时此刻的特质,经年累月,注定会有此消彼长的变换和转化的。
相比于五项优势,我还关注到了自己的短板,有一两项特质的低分,让自己颇为意外,值得思索。36项特质,浮出水面的5项只是冰山一角,潜藏于水下的,是不是更多地决定了人与人的不同呢?
生命天赋工作坊参与体会
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