昨天，和以前的同事偶然相遇，从他的口中得知他想离开自己现在工作的单位，却又不知道该不该离开。不走吧，现在是个机会，因为对方单位有个人为了和丈夫团聚，也在寻找能够对调的人; 走吧，害怕自己走了以后会后悔。这个问题把同事给难住了，迟迟不能做决定。
乍一听，这个问题确实很难办。转念一想，自己不是刚刚得到一个锦囊妙计吗？何不让他试试，万一能够帮到他呢？
然后，我便说出了我对这件事情的看法。你之所以还在犹豫，不能马上做决定，是由于你心中没有判断标准，如果有了判断标准，你马上就可以做出决定。
因此，你需要先把你要走的理由列出来，然后制定判断标准。听到这里，同事已经反应过来了，他马上说出了他的看法：
“目标单位虽然对员工要求严格，但是，工资待遇以及其他福利会好一些；不利的方面就是竞争太激烈，不如现在的单位稳定，但是，提升机会很多，发展空间大。总之，目标单位的优势比现在单位优势更大。”
经过一番分析，他马上自己做出了决定：“这样看来，我是非走不可了。”我开玩笑说：“不后悔了？”他说：“不后悔了！就这么定了。走，我请你喝酒去！”
日常生活中，我们经常会遇到上面同事遇到的情况，遇事做决定时，却拿不定主意，举棋不定。
这种情况，山口拓朗〔日〕在作品《如何写出一篇好文章》提出一个好方法，可以帮助快速得出结论，并做出决定：
遇到事情犹豫不决，不能快速做决定，是因为缺少判断标准，只要根据现实情况，尽可能多地列举出判断标准，然后将所有标准确定优先顺序，很快就可以得出结论。
即：尽可能多地列举出判断标准→将所有标准确定优先顺序→最后得出结论。”
去饭店吃饭点菜时，菜谱上的菜种类繁多，不知道点哪个，又想吃这个，又想吃那个，犹豫不决。到底问题出在哪里？
事实上，那是因为点菜之人心中缺少一个标准，作为选择的参照物。比如，点热量低的菜；点价格便宜的；点特色菜等。只要有了标准，相信很快就能确定点什么菜。
现在有很多家长为孩子选择学校。如果心中没有标准，就会很难确定孩子应该去哪个学校上学。
假如在选择之前，自己心中确定好选择标准，自己肯定不会再犹豫不决了。
比如，A学校要离家近，但是学校管理不好，教学质量也不好；B学校离家远，孩子需要住校，周末才能回家。虽然，学校管理好，教学质量不错，但是，孩子花销大。
假如你给孩子的择校标准是无论如何要让孩子上教学质量好的学校，其他都是次要的。确定好自己的选择标准以后，很快你就选择B学校。
总之，遇事不要慌，标准要跟上，优先顺序排列好，结果自然见（xìan）。
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