写作目的
之所以开始写这几篇随笔，主要的契机有两个：
一个是我在6月份因公事出差，和几个同事一起去了一个自己曾经工作过的城市。故地重游，自己曾经的记忆被稍稍唤醒，有种奇特的感觉。通过这次旅行，我渐渐意识到，自己参加工作以来这些年的事情，如果突然让自己回想起来，可能一时语塞不知道从何说起，但是在某些场景，某些时候却又能感觉往事历历在目，仿佛就在眼前。可能记忆就是这样一种奇妙的东西，所以我想通过自己的主动回忆和反思，将这些年来的经历都诉诸文字，仿佛用一根线来串联自己这些记忆的碎片。
另一个契机是最近这些天来，组内多了不少来公司实习的新人。他们勤奋好学，思维敏捷，同时对不远的将来充满希望。通过和他们交谈，慢慢了解到，虽然时代和环境已经大大不同，但是他们依然有和我刚刚参加工作时一样的困惑和不安，对未来的迷茫，对这个行业的好奇。说到职业生涯，我非常幸运地加入了这一行。虽然这个行业竞争激烈，且淘汰残酷，但是我依然感谢这个行业带给我的一切：相对不错的薪水，较安全的工作环境，直接的人际关系，同时还有小小的成就感。我希望能通过讲述自己的经历能让一些有和我同样迷茫的朋友有所启发，又或者能引起共鸣，说明自己并不孤单。
开始
我毕业于大连理工大学数学系，度过了懵懵懂懂的前三年后，自己对于未来其实并没有特别清晰的想法。仿佛觉得一切都可以去做，又仿佛一切都不现实。相比来说，我有一个舍友在当时就有很清晰的想法：在大二时加入学生会，大三时当选学生会干部，大四毕业前通过亲戚朋友找一个高中当老师。对于当时的我来说，还没有这个意识，同时自己对于他这种过于现实的想法并不认同。可能是因为少年时经历过东北下岗潮的影响，我对于参加工作有着强烈的渴望，同时对于职业生涯又有着很强的不安全感。这种不安全感一直贯穿着我的职业生涯，同时一直深深的影响着我的行为。
在这种背景下，大四时东软有实习的机会时，我毫不犹豫的报名了。对于这份工作的选择，其实回头看来算是一种巧合也是一种必然。巧合是指自己当初其实错过了很多其他的工作机会。必然是指自己这些错过本质上其实是意愿导致的，所以才会有这样的结果。
大连理工大学在东北地区还是有一定知名度的高校，虽然这些年在名声上可能有些下滑，学习氛围还是相当不错。在毕业前，学校曾经组织过几次大型的毕业生招聘会。这些招聘会中，有一些企业是来招聘的，而有一些企业是来做宣传的。而在当时大部分毕业生的眼里并没有特别清晰的就职目标。
这里我有一点点感悟，因为当时大学的教育跟就业技能其实有比较大的沟壑，所以很多大学生即使有笃定的就业方向，但往往也很缺乏对于行业的认知。很多不良媒体和培训机构利用大学生目前这种信息不对称的现状，大搞营销反而加剧了这种信息不对称带来的不良后果。就以当前我从事的互联网行业为例子，近年来大量培训结构和营销号鼓吹机器学习，导致毕业生的就业意愿大都集中在机器学习这个方向。可业内对于机器学习的人员需求一直很平缓，而且真实的机器学习需求大都集中在几个头部的大型互联网公司里，这就造成了很多优秀的毕业生因为受到误导而迟迟找不到工作或者错过了进入大型互联网公司发展的机会。以今年（2019年秋）的招聘形势来看，如果有应届毕业生愿意从事移动端编程，特别是愿意从事iOS系统上的应用开发，他进入大型互联网公司的机会将会明显高于他的同学，而且门槛也会大大降低。
机会
在前文所述的背景下，我参加了一个东软在大连理工大学组织的宣讲会，会后直接参加了笔试，然后就等消息。东软那个时候的外包业务发展很快，人员需求量也很大。没过多久就联系了我去公司面试，而面试过程也非常的简单，自我介绍和简单的几句提问后，就通知我来公司实习。
东软集团是一个诞生于学校的软件服务企业。从现在看比较知名的业务是医疗设备的生产，不过这个业务是东软集团的一个比较独立的公司做的。我入职的单位是东软对日外包的一个事业部，当时的名字叫做"嵌入式事业部"。但是从事的工作却和嵌入式的关系不大，当时主要是日本客户的手机软件的开发。
这个事业部比较年轻，我入职时才刚刚发展到50多人。因为做的是老牌日企的项目，所以对规范性把控的较严。正是因为在东软开始我的职业生涯，使我在软件工程化上接受了比较全面的训练。软件上的设计，文档，编码，评审，单元测试，静态检查等等环节对于自己而言已经变成了习惯。当时给我比较大的震撼是我第一次看到日本客户的代码，用C写的面向对象的代码。使用指针实现的多态，以及用状态机来控制的模块权限。对于一个使用谭浩强教材来做C语言入门的学生而言，这种震撼难以言表。
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