这些年工作教会我的道理

假期最后一天，准备好收心去上班了。

回想工作这些年，走过很多弯路，踩过很多坑，工作也教会过我很多事儿。

1， 你不是工作或者职场的中心，没有人要围着你。

初入职场的我们，都会有各种个人主义的臆想，以个人为中心。主要表现在以下2个方面：

（1） 工作中个人英雄主义，不会与人合作。

我们今天的绝大部分工作都需要与人合作，包括微商这种个人完成度很高的工作，也需要与人合作。刚开始工作的时候，不太懂依靠团队，会有个人英雄主义情结，希望自己能够hold住全场，把控一切，同时遇到困难不轻易去求别人。

从事外贸销售的工作，基本上需要从询价到出货全程把控，因此需要跟公司内部各个部门甚至协同的船代和货代去沟通，这个时候分工合作就很重要了。很多销售本着认真负责的态度，基本各个环节都要参与，协助并且很多时候经常要全程跟进并且亲力亲为去解决每一个问题。

这样会造成一个结果，那就是其他的部门都会依赖你，反正问题来了你会解决，你不解决就推进不下去。你觉得自己太负责，可是完全忽视团队里其他部门和成员的专业性和责任心。以为自己可以解决所有问题，结果发现只是感动了自己。

（2） 工作只关注自己的目标，不考虑团队的成果和进度，工作资源过度集中占用。

我们的工作是由团队目标和个人目标组成，这2项方向大致相同，但是偶尔会有差异。一般会对团队目标和进度集中安排。如果在工作中没有大局观，只关注自己的一亩三分地，很容易跟团队的目标产生冲突，导致团队目标有所延误，会得不偿失。

而且，只关注自己的目标，很有可能造成工作资源过度集中占用，陷入低效的恶性循环当中。

2， 没有人有义务帮你，即便是职责范围。

在工作当中，刚开始会有各种理想主义，觉得大家职责分明，一个任务下来大家各司其职顺利完成。可是一到实际工作，就会发现各种掉链子。

你觉得是别人职责范围之内的事，本来按照项目进度应该完成的事情就是没有做，也没有任何的交代。因为别人也有很多重要事情远远要比这件事情重要很多，这个任务的优先级不高。

这个就涉及到团队整体目标和个人目标轻重缓急之分了，如果实在紧急，需要沟通特别帮忙，可是结果有可能不理想，这个时候应该明白，没有人有义务帮你。

3， 你要相信自己的潜能无限。

工作这几年，从一个英语专业的文科女生，因为从事的行业经历，基本上对很多行业有了很多的了解，基本上是半个结构工程师加硬件工程师，能看懂部分代码，对电子产品的通讯有了清楚的了解，发现自己基本上潜力还蛮大的，有很多未知的领域可以去探索。

在这其中也培养了快速的学习能力，包括接触到一个新的行业，能够快速的了解这个行业的基本情况和需求要点。

同时在进入到特定的行业以后还要对技术有进一步的钻研和了解才能够顺利的推进项目进度。

4， 终身学习是一种基本修养。

工作几年下来，发现我们工作中的大多数问题早就有答案。答案可能在书里，在我们身边的同事和领导身上，也有可能在我们的朋友甚至竞争对手身上。

我们都知道这个时代的进步有多快，如果不与时俱进，被淘汰只是时间问题，学习是非常紧迫的。不过学习的方式和途径可以有很多，看书是最直接的方式。因为我们所遇到的问题大部分在书里都有答案。

还有一种就是我们身边与很多的老师，他们也遇到过我们的问题，他们的解决方式也可以借鉴。同时每个人身上都有我们学习的地方，职场技能，个人魅力，为人处世等等。

抱着终身学习的态度，在职场上才能走的更快，走的更远。