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工作中情绪价值最没有用

工作中情绪价值最没有用

作者: 谢丽尔_她说 | 来源:发表于2024-01-25 22:57 被阅读0次

最近读到一篇文章《不要在工作中,索取情绪价值》,我认为是一篇深度好文,在很多方面治愈了我偶尔脆弱的心。
“职场就是修炼场,多谈价值,少谈情绪。”
这是我从文章中摘出来的一句话,确实是这样,工作十五年,经历了大小事情,经历了人生冷暖,经历了酸甜苦辣,有过成就感,有过失落感,有过信心满满,也有过无力感,不管什么样的感觉,在工作中不断地磨练,不断地成长,在不知不觉中长成今天的模样。
很多的时候,身边常见这样的人,也包括我自己。在工作中努力拼命,为了工作而感动自己,遇到不公平的待遇,就心里委屈的不行,跟身边人抱怨。

这样子的状态,只能是不断地受委屈,而没有任何的改变,就在这样的状态下,慢慢消磨自己,得不到任何的改变,自己的价值也无法提升。要知道在现实面前,我们所追求的情绪价值貌似没有任何的意义。

在工作的磨炼中,情绪没有任何的意义,拿到手的工资有意义,自己能力的提升有意义。
所以那些情绪价值很有效果,但是没有什么用,我们需要知道的是我们的目标是什么,我们想要做到什么样的效果,我们自己能力的提升,价值的体现,薪资的提升,能给自己更好的生活,这才是成熟人的体现。

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