三年一度的新一轮岗位聘用时刻又来了。每到这个时候,单位大都人都是忧心忡忡的,只有少数稳坐泰山的人一副无所谓的样子。那些没聘上的争着想聘上,已经聘上的争取再进一级,还有一些已聘上因为本次竞聘规则于他们不利也担心的怕掉下来。当然,不管是谁,都要准备许多材料,有佐证材料,有总结材料,还有竞聘演讲稿。本来这是一件好事,可以激励那些有干事想干事的工作人员,但是我们是个人情社会,把上的人拉下来好像很难看,把即将退休的老同志拉下来好像也很不人道。总之都是非常难,结果可能也不能令人满意,也许改动的就只有那一两个人,其它人都是陪跑者,这样就浪费了大量人力物力,也难免让人寒心,倒不如来一次考试加面试,凭实力上去,这样也许更加简单。
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