不成长，就出局。
唐芙蓉：《蔡康永说话之道2》 读书感悟
真心的感谢一下蔡康永老师，他的书真的是写的很好，里面的方法也是很好，我是看了1和2，都收获很大。
1的感悟已经分享过了，现在分享2的5点感悟。
第1个感悟。
能够让我们把话说的更好的就是我们自己。
这个方面要刻意的去练习自己的说话。
当我们可以发到微信里面啊，然后自己听自己的语音，然后慢慢的去改正。
说了之前可以想想自己要说什么，分条列项。
第2个感悟
同理心，
当和别人说话的时候把别人当成自己，那如果是我自己听到别人说这句话，我是什么一个感觉，
我喜欢听到别人怎么跟我说话，那我就怎样去跟别人说话。
职场也是，站在领导的角度考虑问题，会更加全面。
第3个感悟
当我们遇到大咖，我们要用平常心去对待他，他是人，我们也是人，只是他目前他的职位比你高，但是我们没有必要去那样子。
不管是见到领导还是谁，都要以平常心对待。
我从小时候见到老师觉得他好厉害，现在见到领导也觉得他是个好厉害的人，
其实他们也是人。把他们当成同学，当成朋友一样的去对待，就不会觉得，人家好厉害，就不会说话紧张之类的。
第4个感悟，做好自己份内的事情。
我们不可能去管到每一个人，我们只要把自己管好就行了。
最近我们公司有一个同事去别的地方工作了，很多同事都在问我，她怎么去那里了，是不是觉得这里工资低了呀？她是个调走了吗？
我说我不知道，我自己的事情都忙不过来啦，把我自己的事情管好就行了。
因为这件事情毕竟涉及到了别人的隐私，我也不知道详细的信息到底是什么，所以，我也不可能到处说呀，毕竟一传十十传百，那个话到别人耳朵里面，那就已经变了。
所以，能帮忙的事就帮，能提醒的提醒，尽量管好自己。不去管和评论别人的做事风格。当然，好的地方可以学，可以讨论。
第五个感悟：
确认重要信息，比如，时间，地点，就可以打断别人说话。
记忆中时，别人在说话时，不能打断。
对于时间，地点之类的，必须对方在说的时候，问清楚，不要等别人说完了再问，别人会觉得你不在听。
好几次，我都是这样，等别人把话说完了，再去确认那些消息，之后，别人就说“那你看，刚刚我在说的时候你又没听” 。
所以，对于重要的信息可以打断。
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