高效能人士的七个习惯——读书笔记:以终为始

高效能人士的七个习惯——读书笔记:以终为始

以终为始是一个人应有的职业习惯。以终为始的基础是想象力——设想的能力、看到愿景的能力、用自己的头脑创造目前无法用眼睛看到的事物的能力。

以终为始意味着，每天、每个任务、每个项目开始之前，你都要对自己的方向和目的有一个清晰的构思（即愿景），然后再动员一切积极因素去实现它。任何机构和单位都需要具有“以终为始”素质的职业人。

高效能的人懂得设计自己的未来,认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写出,以此作为决策指导。因此,“以终为始”是实现自我领导的原则,这将确保自己的行为与目标保持一致,勇往直前坚持到底,不会受其他人或外界环境的影响。

确立目标后全力以赴,许多人在埋头苦干时,尚未发掘人生的终极目标,只是为忙碌而忙碌着,未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求,也不曾审视过自己的人生信条:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?所以,只有确立了符合价值观的人生目标,才能凝聚意志力、持之以恒地付诸实现,付出了才会有收获。

我们在对待所有事物都经过两次的创造,先是在脑海里运行,拟出计划,其次才是实质的创造。实际中的创造是由心智来创造的,远期目标决定的是未来,而不是到了未来我们再做什么。

书中提到了创造的顺序:第一步是规划预期的结果;二是实现预期的结果。但我们缺乏的是规划,没有去想很远,不会做长远的计划。

看了书让我明白了为什么得不到想要的东西,不是因为机遇,也不是因为能力,而是根本就不知道自己要的到底是什么,所以又怎么能得到呢?没有目标的情况下是很悲惨的,就算有盲目的努力也只是白费力气。这让我明白了,当我得不到我想要的时候,自问我有要过吗?我想要的是什么?有多么强烈的想要?

所谓的目标人人可以立,但“以终为始”说的是以结果为目标,因为目标有可能得不到,但结果是一定会有的,所以用结果刺激自己,调动自己的主动积极性。

我是迷影（MiyingHappy）个人品牌践行者 心理咨询师

高效能人士的七个习惯——读书笔记:以终为始