1.1必要时做员工的档界牌,保护员工
关于管理者如何能拉拢人心?就是做到雪中送炭而非锦上添花。必要的时候伸手保护下自己的员工,及时的把过错揽过来就是最好的时机。
当然并不是所有的过错都往自己的身上揽,如果是关于自己问题的责任。身为管理者就要主动的承担自己的过错,保护自己的员工。
1.1必要时做员工的档界牌,保护员工
关于管理者如何能拉拢人心?就是做到雪中送炭而非锦上添花。必要的时候伸手保护下自己的员工,及时的把过错揽过来就是最好的时机。
当然并不是所有的过错都往自己的身上揽,如果是关于自己问题的责任。身为管理者就要主动的承担自己的过错,保护自己的员工。
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