简书的春天

昨天看到海外党主编任真的文章《简书是家园 都来守护她》，被她的情怀和担当打动，她持钻2万多，却位卑不敢忘忧国，雪中送炭多过锦上添花，这是简书的脊梁，简书的希望，简书春天到来的迹象。

简书版权的书探世代说过，写了一路，编了一路，我发现我更适合当编辑。在以前，这就是被夸赞的绿叶精神，那么红花就是作者了？其实不尽然。一个好的编辑可以让称之为精神家园的平台百花齐放，好文爆棚，精彩纷呈，因为他像一个法官，在文章优劣的秤上处于中立的状态，不为文章外的人情，只为文章里写尽的人性；不为哪个团队争取，只为平台争辉。

可见，优秀的编辑是平台欣欣向荣的保证，是平台真正的"麦田的守望者"。

当然，平台上的各个团队是繁荣的基础。君不见，团队进入了疲惫期，除了《文字之光》还在坚持聚集火力助推上榜，有的栏目直接放弃了这一项，使编审团队的文章收录流于个人专题的收录形式，文章爆光度兑减。

平台和各个团队的关系，其实就像是国营企业和民营企业，计划经济和市场经济，是相互补充的，平台应该是占主导地位的。为什么平台的征文数量200多篇，而团队只能收到投稿几十篇，显然作者更看重平台的信用和公平公正。团队的公平公正建设刚刚起步，稍有不慎，就会有失偏颇，沦为宣传个人作品的工具。

现在，超级权重赞开始接受团队的荐文，旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家，这是简书春天到来的迹象。以前常常看到一篇文章得钻几千，点进去一看，符合想象，持钻多啊。现在不同了，有些得钻几千的文章持钻只能算小户，也在榜单上星光闪耀，有时还独占鳌头，由此看来，简书百花齐放的春天真的开始到来。

接下来需要面对的，就是怎么让这些"钻石王老五“名符其实，这就是慧眼识珠的问题了。榜单上的文章，特别是几千钻的文章，要让点进来看到的人心服口服，小说像小说，散文像散文，而不是看完后觉得不值，有被骗进来的感觉。

这就又说到了编辑身上。曾经简书的初衷是让你手上的投票权，把你认为好的文章送上榜单，但受时间、权重的影响，一个个分散的作者兼编辑，只能尽自己的绵薄之力，集中火力就成了唯一的法宝。而超级权重赞，此时威力无比，德高望重，集公平、公正、伯乐于一身，把埋没的铁石挖掘，让其变身金子而闪闪发光。

不要说没有队伍，官方平台很好的栏目如《短篇小说》，《故事》······曾经让多少简书人为投中栏目而努力写作，不能就这么费了啊，里面很多资深的编辑是简书很好的资源啊。

官方的、团队的通力合作，精彩的文章在简书首页、简书微信平台华丽亮相，何愁离去的作者不会回归？何愁简书的春天不会在冬令季节早早来临呢？